No.9901 / 正社員 / インフラエンジニア,社内SE / 週1日以上の出社,首都圏フルリモート / Linux

職種
インフラエンジニア 社内SE
雇用形態
正社員
リモートワーク補足
※PCのキッティング等のために週1日程度出社いただく可能性がございます。
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

<フレックスタイム制> コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:なし <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 ※時短勤務も相談可能です。


【働き方】

フレックス制(コアタイムあり) 


【時間外労働の有無】

月平均11.5時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
400万円 〜 540万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 【必須経験・スキル】
    インフラエンジニアとして業務経験が1年以上ある方

    【歓迎スキル】
    ◎社内SE(インフラ)の経験
    ◎ネットワークの設計/構築/保守・運用の経験
    ◎クラウド環境の設計/開発/保守・運用の経験
    ◎サーバー/ストレージ環境の設計/構築/保守・運用の経験
    ★AWS等のクラウドインフラを経験している方は大歓迎です!

    【求める人物像】
    ◎自ら考え、周りに伝えることができる方
    ◎最新トレンドに敏感で、自発的に動ける方
開発経験
契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

6か月

給与

【基本給】

289,700円~

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給


【固定残業代】

月20時間、45,300円~

※ 20時間を超える時間外労働の残業手当は追加支給


【昇給制度】

年1回


【賞与】

休日 ・ 休暇
年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(3日) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり・復帰率100%)  ■育児休暇  ■看護・介護休暇 ■通院休暇 ■生理休暇 ■特別休暇 ■永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日間の休暇を付与) ■成長見逃さないDay(子供が中学校を卒業するまで、学校行事への参加を理由として取得可能な特別有給休暇) ※プロジェクト先により一部変更可能性あり。
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

安心して働くことができる福利厚生を整備 ■給与査定・昇給年1回(平均106%昇給) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(規定あり) ■役職手当 ■特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当) ■確定拠出年金制度(正社員のみ) ■持株会(持株会奨励金制度あり) ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度(仕事に関わる資格の受験費用等を会社が全額負担) ■研修制度 ◎オンライン研修あり(自宅でも受講可能。資格取得も目指せる充実した内容) └現在100種以上のeラーニング講座を調整。 ■育児サポート手当(月額上限5万円) └子供を認可保育所に預けることができず、  認可外保育所に預けて働く社員に対し保育料の差額を支給。 ■企業主導型ベビーシッター割引券(上限あり) └就業時間内のベビーシッター利用時に、割引券を提供。 <その他・行事> ■社内報 ■各種サークル活動 ■表彰インセンティブ ■紹介報酬制度


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】

通勤手当/残業手当/役職手当/その他手当


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

その他顧客先により異なる。

加入保険
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
選考プロセス
書類選考
一次面接
最終面接
※面接1回になる可能性もございます。

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