【正社員/首都圏リモート/社内SE】「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げる企業での社内SE募集!

  • アクサス株式会社
おすすめポイント
★フレックス制!リモート中心!時短勤務も相談可能!自分のさじ加減で業務を進められるので、残業月平均10時間以内でワークライフバランスを実現できる環境です!
★「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンのもと、全国へ展開する成長企業!
職種
インフラエンジニア 社内SE
業務内容

【雇入れ直後の業務】

主に、社内インフラ全般の業務をお任せできる方を募集しております。

■業務内容
●ネットワーク関連機器の管理
┗FWやスイッチ・アクセスポイントなどの物理機器の管理・保守切れ対応など
●サーバー機器の管理
┗(物理)各種構築・更新・解約など。(クラウド)アカウントの開設・閉塞・ポリシー管理など
●PCの管理
┗製品選定・購入からキッティング、台帳管理など
●ライセンスの管理
┗Googleやセキュリティソフト、MS365など
●上記に伴う各種ベンダーコントロール
●従業員からの問い合わせ対応

■募集背景
お客様とたくさんのエンジニアに支えられ、アクサスは設立以来安定した経営を続けてきました。しかし、私たちが掲げる理念・ビジョンの実現に向けては更なる飛躍が必要であり、常に挑戦し続け、進化を求めています。
私たち「アクサス」が目指す「すごい!」は「社会を変革する原動力になる」こと。
社会に変革を起こす企業や人から「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と選ばれるパートナーになるために、新たな仲間をお迎えすることを決めました。

■社風・環境
企業理念「すごい!を追求する」は、「すごい!」というポジティブな驚きを示すことばが、お客様からはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。
それを成し遂げるために、エンジニアが希望を描きながらクリイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げました。

■想いや考えきちんと共有できるよう、社員同士の横の繋がりを重視しています。
エンジニア1人につき3名のサポート担当(技術担当・営業担当・カウンセリングスタッフ)が毎月面談を実施しております。プライベートからキャリアのことまで、活発にコミュニケーションをとることで、理想のキャリア実現に向けて伴走いたします。

■評価制度について:
・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用
・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施
・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給


【業務の変更の範囲】

会社の定める業務

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
※PCのキッティング等のために週1日程度出社いただく可能性がございます。
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

<フレックスタイム制> コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:なし <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 ※時短勤務も相談可能です。


【働き方】

フレックス制(コアタイムあり) 


【時間外労働の有無】

月平均10~20時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
400万円 〜 540万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 【必須経験・スキル】
    インフラエンジニアとして業務経験が1年以上ある方

    【歓迎スキル】
    ◎社内SE(インフラ)の経験
    ◎ネットワークの設計/構築/保守・運用の経験
    ◎クラウド環境の設計/開発/保守・運用の経験
    ◎サーバー/ストレージ環境の設計/構築/保守・運用の経験
    ★AWS等のクラウドインフラを経験している方は大歓迎です!

    【求める人物像】
    ◎自ら考え、周りに伝えることができる方
    ◎最新トレンドに敏感で、自発的に動ける方
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/東京本社


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める就業場所

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

6か月(正社員と同じ)

給与

【基本給】

289,700円~

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給


【固定残業代】

月20時間、45,300円~

※ 20時間を超える時間外労働の残業手当は追加支給


【昇給制度】

年1回


【賞与】

休日 ・ 休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇
◆年間休日125日以上
◆特別休暇
◆生理休暇
◆成長見逃さないDay※正社員のみ
※プロジェクト先により一部変更可能性あり。
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

安心して働くことができる福利厚生を整備
■給与査定・昇給年1回(平均106%昇給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(規定あり)
■役職手当
■特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当)
■確定拠出年金制度(正社員のみ)
■持株会(持株会奨励金制度あり)
■慶弔見舞金
■退職金制度
■定期健康診断
■資格取得支援制度(仕事に関わる資格の受験費用等を会社が全額負担)
■研修制度
◎オンライン研修あり(自宅でも受講可能。資格取得も目指せる充実した内容)
└現在100種以上のeラーニング講座を調整。
■育児サポート手当(月額上限5万円)
■企業主導型ベビーシッター割引券(上限あり)


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】

通勤手当/残業手当/役職手当/その他手当


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

その他顧客先により異なる。

加入保険
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
選考プロセス
書類選考
一次面接
最終面接
※面接1回になる可能性もございます。

企業情報

企業名
アクサス株式会社
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
会社設立日
2007/06/01
資本金
80,000,000円
従業員数
1000人
企業概要
アクサス株式会社は2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションをワンストップでお届けするサービスを展開してきました。

企業理念である「すごい!を追求する」は、「すごい!」というポジティブな驚きを示すことばが、お客様やエンドユーザーからはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、そんな質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。

そしてそれを成し遂げるためには、サービスのつくり手である私たち自身が、常にわくわくする気持ちを持って事業に取り組むことが大切です。そこで社内環境、評価体制、研修システム、福利厚生などを整え、エンジニアが希望を描きながらクリエイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げました。

毎日のわくわく感が、やがて社会を動かす「すごい!」へとつながるように。

「ありがとう」と言われる『モノ』作りの会社から、「すごい!」と評価される『コト』作りの企業へと成長できるように。

アクサス株式会社は、明確な理念とビジョンのもと、これからもお客様の信頼と期待に応えてまいりたいと考えています。

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