【開発経験5年以上向け/年収UP保証】上流SE・スペシャリスト・PL/PM募集!(リモート率80%、フレックス制導入、社内開発あり)

  • 株式会社オープンアップシステム
おすすめポイント
・豊富な選択肢の中からご希望のキャリアをご自身で選択できます。
・東証プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤と豊富なプロジェクトがございます。
・飲食、物流、金融、官公庁、公共インフラなど幅広い業界の豊富な案件をご用意しており、多様な業務知識を習得できます。
職種
システムエンジニア プロジェクトマネージャー プロジェクトリーダー
業務内容

【雇入れ直後の業務】

【働き方・キャリア・年収】経験とスキルを活かして、あなたの”なりたい”を実現!マネジメント、スペシャリスト、管理職など幅広く選べます!
Java、C#、PHPなどを使ったWebアプリ開発を上流工程~下流工程までお任せします。
JavaScriptやTypeScript、React、Vue.jsといったフロントエンド開発のスキルを学べるプロジェクトも多数!
サーバーサイドからフロントエンドまで幅広い開発スキルが身に着きます。

【プロジェクト内容】
製造業、金融系、官公庁、Webサービス系などBtoBからBtoBtoCまで多様なプロジェクトから、希望のキャリアに繋がるプロジェクトにアサインします。

【弊社の特徴】
中途入社者が多く在籍しているので、様々なバックボーンを持つエンジニアとチームを組めることも特徴です。
若手エンジニアの育成にも力を入れているので、後進育成の経験も積むことができます。
内定から入社の間にしっかりヒアリングを実施したうえでプロジェクトを提案しますので、「こんなはずじゃなかった…」というすれ違いがありません。

■言語:Java、C#、PHP、JavaScript、TypeScript等
■その他:mcframe、Salesforce、OutSystems等

▼プロジェクト事例:
・メーカー向け生産管理システム
 (Java、mcframe)
・飲食業向けデリバリーシステム
 (Java、JavaScript、Docker、AWS)
・鉄道会社向け乗客案内アプリ
 (C#、Swift、AWS)
・大手銀行向け市場リスク計測システム
 (C++、C#、Python)
・家電量販店向けECサイト開発
 (Java、Python、Vue.js、Angular)

仕事のやりがい
【この仕事で得られるもの】
◆スキル面
・上流工程~下流工程まで一貫した開発の経験・スキル
・マネジメント力
・業務系アプリケーション開発に必要な業務知識
・顧客折衝など相手のニーズを聞きだし、調整する力

◆環境面
・選べるキャリアパス(マネジメント、スペシャリスト、アーキテクトなど)
・スキルアップへのサポート(資格報奨金、社内・社外研修、勉強会など)
・能力に応じた年収アップ


【業務の変更の範囲】

会社の指定する業務 (※派遣、出向を含む)

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
リモートワーク実施率80%(フルリモート30%、ハイブリッド50%)
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

・固定時間制の場合 9:00~18:00 ・フレックスタイム制の場合 【フレキシブルタイム】(始業)8:00~10:00(終業)15:00~22:00【コアタイム】10:00~15:00 【標準労働時間】8時間 *プロジェクトにより固定時間制またはフレックスタイム制となります。


【働き方】

フレックス制(コアタイムあり) 


【時間外労働の有無】

平均13時間/月


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
550万円 〜 900万円
語学力 / 国籍
開発環境
言語:Java、C#、PHP、JavaScript、TypeScript など
その他:mcframe、Salesforce、OutSystems など
◎リスキリング、スキルチェンジも歓迎です!!
求めるスキル
  • 【必須要件】
    以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
    ・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
    ・プログラムコーディング 実務5年以上
    ・システム設計 実務1年以上

    【歓迎要件】
    ・プロジェクトマネジメントの経験
    ・後輩育成の経験

    【求める人物像】
    ・周囲のメンバーと協調して仕事ができる方
    ・自身のキャリアやスキルアップに前向きな方
    ・事業成長に貢献したい方
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

本社またはクライアント先

【本社】
東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留3階
【クライアント先】
都内23区を中心に、埼玉県、神奈川県、千葉県に展開。
※勤務地はお住まいの地域を考慮して、決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所 (※テレワークを行う場所を含む)

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3カ月(試用期間中も条件面に変更はありません)

給与

【基本給】

350,000円~600,000円


【賃金形態】

月給


【昇給制度】

年1回


【賞与】

年2回

休日 ・ 休暇
【年間休日123日+取得日が選べる休暇 4日間】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(取得日は選択制で3日間)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・アニバーサリーデイ休暇
・リフレッシュ休暇
・ドナー休暇
・生理休暇
★有給休暇は入社当日から付与
★有給休暇の取得率は85%!
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

・在宅勤務手当(5,000円/月)
・スキルアップ手当(5,000円/月)
・通信費手当(200円/月)
・企業型確定拠出年金制度(401k)
・ライフプラン支援制度
・持株会制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得報奨金制度(対象資格は100種以上)
・ベネフィットステーション
(優待サービス+毎年5,000円分のポイント付与)


【交通費手当(出社の際)】

全額支給


【PC貸与有無】


【リモートワーク手当】

5,000円/月


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
健康保険(関東IT健保)、厚生年金、労災保険、雇用保険、団体保険
選考プロセス
①書類選考
②1次面談(オンライン)
③2次面接(本社面接)
④内定

企業情報

企業名
株式会社オープンアップシステム
本社所在地
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F
会社設立日
1996/12/01
従業員数
429人
企業概要
【★事業/サービス内容】
当社は、システムインテグレーション事業を中心に、システムの企画・提案、要件定義などの上流工程から、開発、運用保守などの下流工程まで一貫した開発を行っています。
また、システムコンサルテーションやシステムエンジニアリングサービス、ソフトウェアパッケージの開発・販売・導入支援も行っています。
特に、AI活用やデータ解析、モダナイゼーション、ERPパッケージの提供など、多岐にわたるサービスを展開し、製造業や流通業など様々な業種のニーズに対応しています。
【★社風/文化】
当社は、エンジニアが誇りを持って成長できる環境を重視しています。
公正さ、創造性、技術へのこだわりを持ち、社員同士の交流を促進するサークル活動も活発です。
年に一度の全社員参加のキックオフ会では、業績発表やワークショップ、社員表彰、懇親会を行い、帰属意識を大切にしています。
特に今期からは「エンゲージメント向上」「人材育成」「共感採用」を強化するために、新たな施策を多数スタートしており、『社員が安心して長く働ける環境づくり』に積極的に取り組んでいます。
【★働き方/リモートワーク】
当社では、リモートワークやフレックス制度が導入されており、柔軟な勤務体制が整っています。8割のプロジェクトがリモートワーク可能な案件となっております。
残業時間は月平均13時間程度で、年間休日は123日以上と、ワークライフバランスを重視した環境が提供されています。急な予定変更にも対応できる柔軟性があり、働きやすい職場です。

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