【正社員/東京/シニアフロントエンドエンジニア】「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げる企業でのシニアフロントエンドエンジニア募集！

【雇入れ直後の業務】

関わるサービス
シニアフロントエンジニアとして、良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題/GLOBIS Unlimited」の開発や設計をリードしていただきます。
スクラムを採用しており、原則としてチームで開発を進めていただきます。希望や状況により、バックエンド、インフラ、モバイルアプリ領域に関わることも可能です。

グロービスが保有するビジネス動画コンテンツサービスの「GLOBIS 学び放題」「GLOBIS Unlimited」のフロントエンド開発のリードを担当いただきます。
スクラムチーム内にいるバックエンドエンジニアやアプリエンジニアと協力しながら、課題を自ら発見し、プロダクト改善を行っていただきます。
アーキテクチャは React / TypeScript + Apollo Client (GraphQL) + Rails + AWS です。主に担当するものは React / TypeScript + Apollo Client (GraphQL) です。
GLOBIS 学び放題 / GLOBIS Unlimited（英語版）
https://unlimited.globis.co.jp/

業務詳細
具体的には以下を想定しています。

プロダクトマネジャー、デザイナーなどと協力しながら、フロントエンド領域における新機能・既存機能の開発リード
コード・設計レビュー、若手エンジニアの指導
事業戦略や技術トレンドを考慮した長期的なアーキテクチャ検討と構築推進
開発プロセス改善、フロー効率向上への取り組み
技術的負債の継続的な解消活動、方針策定
■ その他

​​LeSSでアジャイル開発を実施​
MacBook Proを支給
27インチディスプレイ(オフィス)​
GLOBIS 学び放題 開発組織のご紹介
https://speakerdeck.com/globis_gdp/we-are-hiring-635c989b-5419-45fd-b866-14b5fca0ba4b

部門紹介
◆グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について
2016年には、EdTech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在200名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は100名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。

GDPでは、「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。

【業務の変更の範囲】

当社業務全般（全般の業務の優先度に応じて所属・業務などについては随時変更を行います）

• 必須条件
  
  技術リーダーとして、設計、プロセス改善、サービスグロース、メンバーの技術力向上など、何らかの形で他者を巻き込みリードした経験がある方
  React を用いた中規模以上の保守・運用を含めたフロントエンド開発経験（3年以上）
  TypeScript を用いた開発経験（3年以上）
  曖昧な課題を自ら情報を集めて要件に落とし込み、実装・リリースまで行った経験がある方
  テスティングフレームワークを用いた定常的にテストを書く開発の経験(他の言語でも可)
  社会人就業経験 3 年以上
  グロービスの事業、グロービスウェイに対する強い興味関心がある方
  日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上　※下記テストを日本語能力試験（JLPT）の代替テスト・保有能力として認めます。https://globis.box.com/v/japanesetest
  歓迎条件
  
  【ソフト面】
  
  サービスグロースの経験がある
  動画、教育系サービスの開発経験
  活躍範囲を限定せず、隣接領域への越境を楽しめる方
  能動的に問題を発見して解決できる方
  UI/UX を考えた意見出し、開発ができる方
  学習意欲が高い方
  技術イベントへの参加、登壇などに積極的な方
  【技術面】
  
  リクエスト・レスポンス、認証、DB などの WEB アプリケーションに対する基礎的な知識・理解
  Apollo Client / GraphQL を用いたシステム開発の経験
  保守・運用を考慮した UI コンポーネント実装の経験
  定性・定量のデータからプロダクトを分析して改善に導く経験
  アプリケーション国際化への対応経験（i18n）

【雇入れ直後の就業場所】

東京オフィス

【就業場所の変更の範囲】

本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所