No.7216 / 正社員 / インフラエンジニア / 首都圏フルリモート,客先への出社可能性あり,週1日以上の出社

職種
インフラエンジニア
雇用形態
正社員
リモートワーク補足
【リモートワークについて】 規定により月12回までのテレワークが可能です。 ただし、試用期間中は原則出社になります。試用期間明け以降はプロジェクトにより異なります。  ・弊社オフィスでの請負案件、委託業務案件対応:弊社規定通り  ・弊社オフィスでの自社業務アプリケーション開発(社内開発):弊社規定通り  ・お客様先常駐にて開発案件対応:お客様先規定(ハイブリッドまたはフルテレワーク)または弊社規定通り
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

9:00~18:00 ※フレックス制度あり(コアタイム11:00~15:00) ※ただしお客様先オフィスの場合、お客様先の規定に準じる


【働き方】


【時間外労働の有無】

平均約20時間/月


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
450万円 〜 703万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 必須要件
    ■ネットワークアーキテクチャの概念とLinux操作の経験を有すること​
    ■英語に対して抵抗が無い方(話せなくても良いので、ある程度聞き取れる方)

    歓迎要件
    ■システムや情報セキュリティ領域の資格いずれかを持っていること
     (例:CVE、CCNA、CEH、OSWE, Burp Suite Certified Practitioner...等)
    ■情報セキュリティ装置(例:ファイアウォール/IPS)の操作経験


    求める人物像
    ■新規ITソリューション事業の立上げに向けて情熱をもって主体的にアクションを起こせる方
    ■社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取り業務が進められる方
    ■フットワーク軽くアクションを起こし、外への理解を深められる方
    ■事実をもとに考え、Planを修正できる方
契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

給与

【基本給】

260,000円~

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給


【固定残業代】

30時間/月 74,800円~

※ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給


【昇給制度】

昇給:年1回(4月)※10月に昇給を自己申告できる再評価制度あり


【賞与】

賞与:年2回(6月、12月)※固定各2ヶ月ずつ

休日 ・ 休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等 ※配属先により多少変動あり
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年目以降が対象となります <定年> 65歳 再雇用制度あり、60歳以降の給与は専用テーブルあり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり) ■eラーニング受講し放題(技術・ビジネススキル両軸あり) <その他補足> ■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限5万円/月) ■定期健康診断 ※契約社員は勤続6カ月以上 ■産業医面談 ■昇給/賞与あり ※昇給:年1回・4月、賞与:年2回・6月/12月各2カ月ずつ計4カ月 ■再評価制度 ■退職金制度 ※勤続2年以上/確定拠出年金制度 ■産休/育休制度 ■介護/育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ※契約社員は勤続1年以上 ■サークル活動推進 ■ファミリーフェスタ推進 ■社員交流会 ■ベネフィット・ステーション※福利厚生制度


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

本社はオフィス内禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

施設内喫煙場所設置 ※勤務地により異なる

加入保険
、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
1.書類選考
2.1次面接(Web面接)、適性検査
3.最終面接(Web面接)
4.内定

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