【雇入れ直後の業務】
概要
情報システムTeamとして自社内のIT機器及び、NWシステムの管理・運用、ヘルプデスク業務、業務改善企画、セキュリティ対策など、社内DX化のサポートに携わって頂きます。
※将来的には、お客様の案件をご担当頂くなど、情シス以外にも様々なご経験を積んで頂く可能性もあります。
具体的な仕事内容と働き方
【情報システム担当としての具体的な業務としては】
■運用・保守業務
・社内システム・ネットワーク・サーバーの構築・運用・監視
■管理業務
・IT資産の調達・管理
・検証環境の管理
■ヘルプデスク業務
・社員からの問い合わせ対応
■新規導入業務
・課題解決(業務改善等)に向けたシステム企画、展開
■ＰＣ/スマホのキッティング業務
・ＯＳアプリ検討
・展開共有ＨＤＤ設定
・ＳＳＬ更新
■情報システムTeamのマネジメント
仕事の魅力・やりがい
会社規模としては150人前後となり、社員一人ひとりに与えられる裁量が比較的大きいです。
その為、会社の方針を踏まえた上で、自分たちで仕組みやシステム導入の提案を行い、それが採用されることが多いです。
【業務の変更の範囲】
■会社が指定する業務
【勤務時間】
9:00～18:00 ※フレックス制度あり（コアタイム11:00～15:00） ※ただしお客様先オフィスの場合、お客様先の規定に準じる
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
平均約20時間/月
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
60分
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める就業場所（都内もしくは神奈川県内のお客様オフィス）
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
無
【基本給】
240,000円～
【賃金形態】
月給
【昇給制度】
昇給：年1回（4月）※10月に昇給を自己申告できる再評価制度あり
【賞与】
賞与：年2回（6月、12月）※固定各2ヶ月ずつ
【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年目以降が対象となります
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり、60歳以降の給与は専用テーブルあり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり)
■eラーニング受講し放題(技術・ビジネススキル両軸あり)
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限5万円／月）
■定期健康診断 ※契約社員は勤続6カ月以上
■産業医面談
■昇給/賞与あり ※昇給：年1回・4月、賞与：年2回・6月/12月各2カ月ずつ計4カ月
■再評価制度
■退職金制度 ※勤続2年以上/確定拠出年金制度
■産休／育休制度
■介護／育児時短勤務制度
■慶弔見舞金 ※契約社員は勤続1年以上
■サークル活動推進
■ファミリーフェスタ推進
■社員交流会
■ベネフィット・ステーション※福利厚生制度
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
本社はオフィス内禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
施設内喫煙場所設置 ※勤務地により異なる
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