【雇入れ直後の業務】
◆業務内容
ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。また専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり（チームビルド）、メンバー育成をお任せします。
【業務の変更の範囲】
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある
【勤務時間】
フレックスタイム制 コアタイム 10:00～15:00
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
月平均20時間
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
12:20～13:20
【雇入れ直後の就業場所】
自宅又は各拠点
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある。
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3ヶ月
【基本給】
380,000円～
【賃金形態】
月給
【昇給制度】
年1回
【賞与】
年2回（6・12月
【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、確定拠出年金 従業員持株会 資格取得支援制度、資格保有支援金制度 社内クラブ助成金制度 社員旅行 ※会社業績により実施 育児介護支援制度(プラチナくるみん取得、法令を上回る制度を整備) リモートワーク制度 副業可
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無し
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