【勤務時間】
9:00～18:00 ※フレックス制度あり（コアタイム11:00～15:00） ※ただしお客様先オフィスの場合、お客様先の規定に準じる
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
平均約20時間/月
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
60分
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
無
【基本給】
325,000円～
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給
【固定残業代】
30時間/月 74,800円～
※ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【昇給制度】
昇給：年1回（4月）※10月に昇給を自己申告できる再評価制度あり
【賞与】
賞与：年2回（6月、12月）※固定各2ヶ月ずつ
【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続2年目以降が対象となります ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり、60歳以降の給与は専用テーブルあり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度(受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり) ■eラーニング受講し放題(技術・ビジネススキル両軸あり) ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限5万円／月） ■定期健康診断 ※契約社員は勤続6カ月以上 ■産業医面談 ■昇給/賞与あり ※昇給：年1回・4月、賞与：年2回・6月/12月各2カ月ずつ計4カ月 ■再評価制度 ■退職金制度 ※勤続2年以上/確定拠出年金制度 ■産休／育休制度 ■介護／育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ※契約社員は勤続1年以上 ■サークル活動推進 ■ファミリーフェスタ推進 ■社員交流会 ■ベネフィット・ステーション※福利厚生制度
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
本社はオフィス内禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
施設内喫煙場所設置 ※勤務地により異なる
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