【地方フルリモート/SRE/クラウドインフラ経験必須】マニュアルシステム業界シェアNo.１の自社サービス【Teachme Biz】他新規プロダクトを開発・運営

【雇入れ直後の業務】

職務内容
手順書作成・共有のB2B SaaS「 Teachme Biz 」のSRE

具体的には

プロダクト開発者自身でのシステム運用を行うためのプラットフォームおよび周辺ツールの構築等
SREの思想に基づいたチームプラクティスの導入・運用・改善（e.g. Postmortem, SLI/SLO, Production Readiness Checklist ... ）
AWS, Terraform 等を活用した Infra基盤の設計・構築およびレビュー
ログ収集/解析基盤の開発・運用
モニタリング/アラートシステムの開発・運用
プロダクト開発者自身でのシステム運用をサポートする周辺ツールの開発・運用
をお任せします。

■MVV
ミッション
オペレーションから、働き方と未来を変えていく

ビジョン
知的活力みなぎる社会をつくる

バリュー
With the customer 顧客に飛び込もう
Try first 悩むなら、やってみよう
Beyond team チームの枠を越えよう
Be Study + ist 学び、成長し続けよう

■スタディスト開発本部全体についてはこちらをご覧ください。

Studist Engineering Entrance Book
Webアプリケーションエンジニア に関するアウトプット
Storybook 6.1 へのアップグレートと、既存ストーリーを全リプレイスした話
社内取り組みの紹介〜アーキテクチャレビュー編〜
New Relic tracing in Clojure
スタディスト社内では技術書の輪読会やってます
Software Design 9月号へ「ステップアップ式 Vue.js講座」寄稿しました
RailsでOpenAPI(Swagger)を生成したくてrspec-openapiにPRを立てた話
弊社について
動画にて弊社ストロングポイントを紹介しております

【10分版】ストロングポイント#1 株式会社スタディスト|Teachme Biz
開発本部について
個人活動で得た “CAN” を組織の “MUST” につなげて事業貢献！ “WILL” を叶えるスキルの活かし方
個人のWillと会社のMustを合わせる！入社後の納得度を高める採用プロセスの作り方
開発部の組織づくりを担当する VPoE である北野のインタビュー
オンボーディング
スタディスト開発本部では丁寧なオンボーディングで、入社後の円滑な活躍を支援しています。

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スタディストの学習施策
学ぶ人=Study-istが集まるスタディスト開発部が実施している学習施策 | 開発ブログ
自主性を大切にする文化
自主性を大切にするスタディスト - 開発ブログ

【業務の変更の範囲】

無

• 求めるスキル・経験
  インフラエンジニアとしてのWebサービスの運用経験
  Webアプリケーション全般についてひと通りの経験・知識がある方
  AWSやGCP、Azureなどパブリッククラウドを利用した開発経験・知識がある方
  SREに関するプラクティスの経験や理解度は問いません。経験・理解度よりもSREの考え方に基づきサイト信頼性を維持・向上したいという意欲を採用時では重視します。（入社後に、SREに関する共通理解を深めるための技術書輪読やチームでのディスカッションを行っています。）
  
  歓迎スキル・経験
  AWS を利用したサービスの設計及び運用の経験
  AWS と OSS を用いた冗長化、負荷分散に関する専門知識
  以下のミドルウェアのいずれかの運用経験
  データベース : MySQL
  ウェブサーバ : nginx
  TCP/IP、HTTP などのネットワークプロトコルの基礎知識
  高負荷サービスのパフォーマンスチューニングの経験
  セキュリティに関する専門知識
  英語によるコミュニケーション（主に読み書き）が可能な方
  
  求める人物像
  知る、考える、作り出す喜びにあふれる
  「伝えること」がより簡単になれば、仕事は効率化され、伝える側も、伝えられる側も、より付加価値の高いことに時間を使うことができるでしょう。
  そうやって、知る、考える、作り出す喜びを感じる場面を増やし、私たちのビジョンである「知的活力みなぎる社会」を実現していくためには、私たち自身が実践する必要があります。
  
  深く考え、早くためす
  試す前に、その仕事はなぜやるのか？そもそもやるべきか？を深く考えることは大切です。目の前に飛び込んできた仕事をこなすだけのスタイルは、私たち自身も消耗しますし、本当にユーザー志向なのか？カスタマーサクセスなのか？と疑問に思います。そういった不毛な仕事をしないためにも、建設的な批判目線を持った人に来てもらいたいと考えています。
  
  楽しく働くために、チームを信じる
  スタディスト開発チームでは「すべては楽しさのために」ということを大切にしています。このメッセージを実践するためには、チームを信じることが必要不可欠です。良いチームでは、メンバー同士の信頼関係が担保され、その結果、コトに向き合うことができます。チームを信じるからこそ、コトに向き合うことができ、酸いも甘いも含めた仕事の楽しさを感じられるようになると信じています。
  
  多くの手札を持ちつつも、固執しない
  ユーザー志向、プロダクト志向を突き詰めると、手段に固執する必要はありません。プロダクト開発は常に選択肢は無数にあるので、手札に固執せずお客様の価値を最優先にできる人物を求めています。

【雇入れ直後の就業場所】

東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F

【就業場所の変更の範囲】

無