【雇入れ直後の業務】
■具体的な業務内容：
エンドユーザー・SIerとの直取引により、 業務/WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。 ご自身のご経験・強み・志向性に合わせそれぞれの案件、各開発フェーズ（要件定義～テスト）から携わって頂きます。
各プロジェクトは業界・規模共に多岐に渡る為、案件数も非常に多くあなたに合った案件をご用意致します。
PM/PLとして、AXの若手社員のマネジメント（進捗管理・レビューなど）を行って頂きたいと考えています。
■案件実績：
（1）AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発（要件定義～リリース：PHP、JavaScript、Linux、MySQL）
（2）居住・就労・生活支援サイト開発（仕様調整～リリース：Java、SAStruts、CentOS、PostgreSQL）
（3）某メーカー様向け部品発注・原価管理システム開発
（要件定義～導入：Java、C＃.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Windows）
（4）某通信業者様向けDB冗長化システム構築
（要件定義～導入：Windows7、AWS、Azure、CentOS7、CentOS6、MySQL、MHAManager、HAProxy、PaceMaker）
■採用背景：
お客様とたくさんのエンジニアに支えられ、アクサスは設立以来安定した経営を続けてきました。 しかし、私たちが掲げる理念・ビジョンの実現に向けては更なる飛躍が必要であり、常に挑戦し続け、進化を求めています。 私たち「アクサス」が目指す「すごい！」は「社会を変革する原動力になる」こと。社会に変革を起こす企業や人から「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と選ばれるパートナーになるために、新たな仲間をお迎えすることを決めました。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
【勤務時間】
9:30～18:30 ※プロジェクト先に準じて、変更可能性あり
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
月平均10~20時間
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
60分
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/東京本社/客先
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める就業場所
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
6か月（正社員と同じ）
【基本給】
300,000円～
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給
【固定残業代】
月20時間、54,100円～
※ 20時間超過分別途支給
【昇給制度】
年1回、昇格：年1回
【賞与】
無
【待遇・福利厚生】
安心して働くことができる福利厚生を整備
■給与査定・昇給年1回（平均106%昇給）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（規定あり）
■役職手当
■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当）
■確定拠出年金制度（正社員のみ）
■持株会（持株会奨励金制度あり）
■慶弔見舞金
■退職金制度
■定期健康診断
■資格取得支援制度（仕事に関わる資格の受験費用等を会社が全額負担）
■研修制度
◎オンライン研修あり（自宅でも受講可能。資格取得も目指せる充実した内容）
└現在100種以上のeラーニング講座を調整。
■育児サポート手当（月額上限5万円）
■企業主導型ベビーシッター割引券（上限あり）
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【手当・インセンティブ】
通勤手当/残業手当/役職手当/その他手当
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
その他顧客先により異なる。
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