【正社員/インフラエンジニア/オンプレ】「最高の門出をすべての人に」という理念を掲げる企業でのインフラエンジニアを募集!

  • 株式会社KADODE
おすすめポイント
1. 2028年上場を目指しているので、従業員数なども大幅に増加予定。企業の規模、成長、拡大を一緒に作っていくことができます。(今後福岡にも事業を展開予定)
2. 案件数が700件、大手企業からの案件もあるため、幅広い技術UPの機会があります。
3. 基本的にチーム体制のため、未経験を引っ張っていくリーダー的役割から経験を積みやすい環境が整っています。
職種
インフラエンジニア
業務内容

【雇入れ直後の業務】

■業務概要
株式会社KADODEは「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開しています。
官公庁、某電力会社からエンタメ系など、様々な業界のお客様からの案件があり、今回は官公庁向け大規模プロジェクトがメインとなります。
日本の中枢を担う案件に携わることが可能であり、管理能力や技術を更に磨いていただける環境となっております。

■職務内容
メインミッション:インフラ構築の中核メンバーとしてプロジェクトを推進
業務詳細:日本の中枢を担う大規模なインフラ基盤の構築プロジェクトに従事いただきます。
ポジションは複数あり、要件定義、プリセールス、設計、実装など様々ございます。
案件によっては受注前のタイミングから携わることもできますので、企画/提案などの上流フェーズから携わることができる機会もございます。

■キャリアパス
社内の方にも最高の”門出”を経験してほしいという想いから、様々なキャリア形成が可能です。
・PL/PMなどのマネジメント
・リスキリング事業”スキプラ”の開発など他事業部
・フリーランスや独立 など

■エンジニアファーストな組織体制
ワークライフバランスを重視し、残業時間は平均6時間程度、フルリモート・リモートで働く社員も多くいます。
社員の希望で追加された福利厚生があるなど、風通しがよい環境です。
ご希望により、定期的なキャリア面談やスキルアップのための意見交流会等もございます。

■業界内最高水準の還元率
同社経営陣の”社員に還元したい”という想いから、可能な限界まで社員に報酬として支給されており、平均70%、最大80%と高い還元率を誇ります。
実際に「転職前と仕事内容は大差がないが年収が100万円も上がった」という事例もあります。


【業務の変更の範囲】

会社の定める範囲

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
地方在住OK、 フルリモートも案件が多いが、出社案件もあり(週1~2日、月1回など。希望にあわせて調整)
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

10:00~19:00


【働き方】

固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 


【時間外労働の有無】

月平均6時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
750万円 〜 900万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 【必須】
    ・エンジニア経験10年以上
    ・オンプレのご経験
    ・チームリーダー以上のご経験
    ・大規模プロジェクト経験者
    ※上記4点全てを満たしている方
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

本社(東京都港区芝5丁目1-2  SC芝ビルディング1F)/自宅/プロジェクト先


【就業場所の変更の範囲】

転勤の可能性は0ではないが、現状可能性は低いです。東京以外の事業所があるため、希望に合わせた勤務地の調整はしやすいです。

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3か月

給与

【基本給】

463,500円~ 556,100円

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給制


【固定残業代】

72,500円~ 86,900円(固定残業時間20時間0分/月)

※ 20時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給


【昇給制度】

年1回(7月)


【賞与】

年2回(1月・7月)

休日 ・ 休暇
慶弔休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、裁判員休暇、子の看護休暇及び介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

■交通費支給(規定有)
■時間外手当(超過分)
■出産祝い金
■自社開発カリキュラム『KADODE Academy』
└Javaコース、Salesforceコース、Webデザイナーコース等
■資格取得手当・支援
■インセンティブ
■友達紹介制度
■キャリアサポート
■独立支援制度
■引越しサポート
■在宅ワークOK(規定有)
■私服可、髪色・ネイル自由(プロジェクトによる)
■屋内禁煙(プロジェクト先に準ずる)
■健康診断
■オリエンテーション(社員交流・カリキュラムの導入支援等)
■社内イベント(技術責任者によるセミナー・勉強会・ピザパーティー等)
■サークル活動(オンラインゲーム・キャンプ・フットサル等)
■副業OK


【交通費手当(出社の際)】

規定有


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】


【リモートワーク手当】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

プロジェクト先に準ずる

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
①書類通過
②1次面接
③最終面接

企業情報

企業名
株式会社KADODE
本社所在地
東京都港区芝5丁目1-2  SC芝ビルディング1F
従業員数
100人

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