【勤務時間】
9:00〜18:15 ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
60分
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3ヶ月（給与・待遇に違いはありません）
【基本給】
350,000～620,034円
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給
【固定残業代】
■月給333,334円〜495,834円（固定残業代を含む）の場合 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、 月86,800円~129,000円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月給500,000円（固定残業代を含む）以上の場合 ※月給500,000円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、 月95,000円〜支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給
※ 45時間/月を超える時間外労働分は追加で支給
【待遇・福利厚生】
・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【手当・インセンティブ】
出張手当
【リモートワーク手当】
1営業日当たり250円
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
■本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■新宿第1 敷地内禁煙 ■札幌第1・第2 敷地内禁煙 ■仙台 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■新潟 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■名古屋 敷地
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
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