【webディレクター/地方フルリモートOK】国内最大級のゲーム自社メディアを展開/スタンダード上場/クライアント案件/メディアディレクター

  • 株式会社GameWith
おすすめポイント
・月間9億PV、MAU4500万の高トラフィックなメディアの開発に携わることが可能です!
・""ゲームをより楽しめる世界を創る""をミッションに掲げ、国内最大級のゲーム情報メディア「GameWith」を運営する企業
・メディア事業、eスポーツ関連サービスや専属のクリエイターマネジメントを行うeスポーツ・エンタメ事業、NFTゲームや光回線事業等の新規事業を幅広く展開
職種
webディレクター ゲームデザイナー
業務内容

【雇入れ直後の業務】

仕事内容
当社は「ゲームをより楽しめる世界を創る」というミッションを掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤をつくり、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。

当社ではこのミッションの実現のために、新作ゲームを紹介するレビューメディアを運営しております。
会社全体が第二創業期と位置付けているなか、ゲーム紹介メディアを攻略メディアに次ぐ「2本目の柱」とするべく注力しています。
当社内でも大きく成長し始めており、事業成長に伴う人員増強が必要な状況です。

今回募集しているのは、ゲーム紹介メディアのクライアント案件を担当するディレクターのポジションです。

各企業のゲームタイトルやIPをコンテンツ化しブランディングを担う、長期的なIP戦略のパートナーとなっていただきます。

方針の検討からコンテンツのプランニング、ディレクションまで一気通貫でお任せしたいと考えています。

▼ゲーム紹介メディア「GameWith」
https://gamewith.jp/

▼会社説明資料
https://speakerdeck.com/gw_recruit/cai-yong-guang-bao-zi-liao-202111

業務内容
【雇入れ時】

・クライアント折衝
・メディア方針の策定
・コンテンツ企画、品質管理
・制作スケジュール管理
・Google Analyticsなどを用いたメディアの数値分析、課題抽出
・社内外ディレクション
・マーケティング戦略
※クライアントとの企業タイアップ案件がメインとなります。

【変更の範囲】
・自社企画のゲームレビュー記事やゲーム紹介記事など
・その他、会社の定める職務

このポジションの魅力
・弊社の第2の柱として期待される事業において、事業成長を間近で感じることができます。
・大手ゲーム企業とのやりとりも発生する可能性があるため大きな案件に携わることができます。
・リモートワークを中心にした柔軟な働き方です(リモート率90%以上)
・ゲームの知識やトレンド情報を業務に生かすことができます


【業務の変更の範囲】

会社の定める職務

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
※従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。 ※クライアント対応において突発的な出社が発生する場合がございます。 ※出張が発生する場合がございます。
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

【フレキシブルタイム】5:00~22:00  【コアタイム】なし 【標準労働時間】10:00~19:00


【働き方】

フルフレックス制 


【時間外労働の有無】

平均/20時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
450万円 〜 600万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 必須条件
    ・紙媒体、または伝統的なWebメディアでクライアント案件のご経験が3年以上ある方

    ・コンソール/ソーシャル問わずゲームが好きな方

    歓迎するスキル
    ・紙媒体、WEB媒体どちらも経験がある方

    求める人物像
    ・クライアントのニーズやルールを的確に汲み取り、方針・フィロソフィーに沿ったコンテンツ制作ができる方

    ・クライアントの要望を受けつつも、GWとしての強み、存在意義を損なわずによりユーザーに向いた企画・構成を作り、必要あれば先方と適切な議論を行うことができる方

    ・対象となるゲームやサービスのインプットを余念なく行うことができ、「クライアントよりもそのゲームを理解している」と自信をもって言える方

    ・GameWithのバリュー(以下参照)に共感してくれる方

    【バリュー】
    1. Best Effort, for Customer
    顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。

    2. Be Honest, ""TAIGI"" Driven
    誠実かつ大義ある仕事をしよう。

    3. Think Why, Change the Rule
    既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

会社の定める場所(自宅:原則在宅勤務)


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所(リモート勤務を行う場所を含む)

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

6か月

給与

【基本給】

242,529円~323,372円

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給


【固定残業代】

45時間/月、 月額78,900円~105,200円

※ 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給


【昇給制度】

年2回


【賞与】

年2回(2月、8月)

休日 ・ 休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業 等
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1日上限往復2000円
住宅手当:上限月30000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>
書籍購入代

<その他補足>
ゲームプレイインセンティブ:上限20,000円 ※ゲームタイトル指定あり


【交通費手当(出社の際)】

通勤手当:1日上限往復2000円


【PC貸与有無】


【リモートワーク手当】

在宅勤務手当:5,000円


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

なし

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
■選考フロー
1次面接
リクルーター面談
2次面接
BCチェック
最終面接
※選考内容は変更の可能性がございます。

企業情報

企業名
株式会社GameWith
本社所在地
東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階
会社設立日
2013/06/03
資本金
553,000,000円
従業員数
234人

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