【首都圏ハイブリッド/オープンポジション】米国・東南アジア等の海外拠点を持つEdTechリーディングカンパニー

【雇入れ直後の業務】

個別ポジションへの応募よりも、まずは広く検討したいという方については、こちらよりエントリーください。人事にて選考部署を検討致します。

■概要
グロービスの事業部いずれかに配属となります。業務を通じて会社に貢献して頂くと共に、グロービスのノウハウを身につけていただきます。将来的には、チームリーダー・部門長など経営幹部になって頂くと共に、講師やコンテンツ開発を通じて教育プログラムの設計・実施・展開に携わって頂くことを期待しています。

※下記は代表例。詳細な職務内容は、ご希望や適性に応じて相談の上決定します。

①組織課題解決、提案業務：
企業の経営課題を人・組織の側面から教育を通じて解決する仕事です。企業顧客の課題を見極めるコンサルテーション、グロービスの多岐にわたるソリューションを理解して課題解決策をコーディネートし、実際のクラスが設計意図通りの効果を上げているか、フォローを行います。

②事業立上げ、発展、改善業務：
英語プログラムの事業開発や日本語プログラムの拠点展開。
個人顧客向けの各種マーケティング施策やカウンセリング業務。
志やネットワークを育むイベント展開。
受講生の学びが最大化される環境設定でリーダーシップを発揮します。

③教育価値向上業務:
グロービスの教育価値向上のため、講師育成や各種コンテンツ開発などを行います。将来的にはご自身も講師として活躍することに是非チャレンジして頂きたいです。

【業務の変更の範囲】

無

• 【必須】
  
  ・グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方
  ・グロービスのミッション・ビジョンに共感・共鳴される方
  ・特にグロービスの「革新性」と「社会貢献性」に共感される方
  ・大局観を持って、日々の仕事に取り組まれている方
  ・企業での実務経験3～10年程度
  ・高い論理的思考力とリーダーシップをお持ちの方
  ・英語力：読み書きに困らない程度
  ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
  
  【歓迎】
  ・MBAをお持ちの方
  ・講師でご活用いただけるビジネス上の専門性をお持ちの方

【雇入れ直後の就業場所】

東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル【東京オフィス】

【就業場所の変更の範囲】

無