No.13860 / 正社員 / webデザイナー / 地方フルリモートOK / Figma,HTML/CSS,Illustrator,Photoshop

職種
webデザイナー
雇用形態
正社員
リモートワーク補足
在宅を基本としたリモートワーク前提の勤務体系
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

フルフレックス制 フレキシブルタイム:8:00〜21:00 コアタイム:なし 標準労働時間:7時間30分


【働き方】

フルフレックス制 


【時間外労働の有無】

月平均30時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
400万円 〜 800万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • ■必須スキル・経験
    ・Webデザインスキル、経験(HTML、CSS等のWEBコーディングスキルや経験)(3年以上)
     狙いや期待される効果を理解しデザインに落とし込むグラフィックデザインの技術やスキル、およびSEOと運用性を考慮したコーディングスキルを求めます。
    ・グラフィックデザインスキル、経験(Illustrator、Photoshop、Figma等の活用)

    作品集・ポートフォリオの提出必須です。
    参考:現在利用している主なツール Illustrator,Google Analytics,Google Search Console, Clarity, SEARCH WRITE, Salesforce,Account Engagement

    現在は広告やメディア業のデザイナー・WEBデザイナーだが、インハウス(企業内デザイナー)に挑戦・転向したいといったキャリア転向を希望されている方も歓迎します。


    ■歓迎スキル・経験
    ・IT業界での就労経験(SaaSであれば尚可)
    ・BtoB企業の就業経験・マーケティング経験
    ・コンテンツやホワイトペーパーの企画立案、作成の経験
    ・セミナーやイベントの企画・実行・運営の経験
    ・ビッグデータ分析の経験(Google BigQuery等の読み書き含む)
    ・GA、SFDC(Account Engagement:旧Pardot)等の使用経験


    ■求める人物像
    ・お客様志向
    お客様の立場に立ち、ニーズや課題を深く理解しようとすること、さらに、お客様に対し自社製品がどんなベネフィットを提供できるのかを、常に「お客様志向」で考えられる方が向いています。

    ・数値目標や期限遵守
    マーケティングでは常に数値目標や期限を設定しています。そこで、自らコミット意識をもって目標へと邁進する方、締切意識を持ち逆算でタスクやスケジュール管理を行える方が向いています。

    ・広範囲なマーケティング業務ナレッジ
    マーケティング業務の範囲は、昨今、非常に広範囲に渡っております。一人で行う細かな業務から、社内外メンバーを率いるプロジェクトまで、自らプレイヤーとなり作業を行いながらプロジェクトを推進する役割も担うことも多いです。自ら手を動かしつつ社内外メンバーを巻き込んで自走できる方に向いています。
開発経験
契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3ヶ月 ※待遇に変更なし

給与

【基本給】

月額333,333円~

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

年俸制


【固定残業代】

30時間/月 70,980円~

※ 30時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給


【昇給制度】

年1回(4月)

休日 ・ 休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
連続休暇(5日)、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

■リモートワーク手当:あり(月5,000円) ■残業手当:あり(固定残業代制超過分 別途支給) ■各種社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災) ■昇  給:年1回(4月) ■退職金:あり(確定拠出年金制度) ■ライフプラン手当 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■社員表彰制度(SIOS Value Award) ■育児・介護休業者の短時間勤務制度 ■健保保養施設、健保スポーツ施設(関東IT健康保険組合加入) ■Eラーニング「Udemy」見放題


【交通費手当(出社の際)】

出勤分の実費を経費精算


【PC貸与有無】


【リモートワーク手当】

月5,000円


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

敷地内全面禁煙、屋外喫煙可能場所あり


【受動喫煙防止措置の特記事項】

敷地内全面禁煙;屋外喫煙可能場所あり

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接

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