【正社員/フルリモート/QAエンジニア（プロダクト基盤ユニット）】人事労務クラウドサービスSmartHRのプロダクトQAエンジニア募集！

■募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。

今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。
働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。
今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。 SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。


■職務内容
【役割】
品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。各プロダクト開発チームの状況に応じて以下のようなアプローチを行っています。

・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築
・開発チームの外から品質保証能力の獲得支援
・開発チームの品質保証がより楽になるための施策立案・実施

【業務の変更の範囲】

会社の定める業務

• ■応募資格（必須）
  ・SmartHR のミッション、バリューへの共感
  ・品質保証部の目指す姿への共感
  ・ホワイトボックステストの経験
  ・開発者と協働しながら品質保証活動や開発プロセスの改善をおこなった経験
  
  ■応募資格（歓迎）
  ・自動テストを導入・運用した経験
  ・メトリクスを設定・収集し品質課題の改善提案、推進をした経験
  ・チームや組織に品質保証文化を啓蒙した経験
  ・プラットフォームの品質保証または開発の経験
  
  ■求める人物像
  ・課題を自ら特定して改善していける方
  ・他の職能の領域に関わるための知識・技術の習得に積極的な方
  ・他職能の人とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方

【雇入れ直後の就業場所】

自宅

【就業場所の変更の範囲】

無