【正社員/リモート可/React, Vue, Angular】toB向け営業SaaSシステムのフルスタックエンジニア募集！！

【雇入れ直後の業務】

▍携わっていただくプロダクトの概要
弊社は「誰もが成長し、活躍できる社会」を目指し、現在は「営業組織の誰もが再現性をもって活躍できる」ことを目的にしたセールスイネーブルメント SaaS「SALESCORE（セールスコア）」を提供しています。
各種SFA（Salesforceなどに代表される営業支援システム）と相互連携し、営業進捗やKPIの管理、課題の特定、予実管理をサポートすることで、再現性のある営業組織作りに貢献しています。
※セールスイネーブルメントとは「誰もが活躍できる営業」になることです。 グローバルで注目を浴びている営業力強化の手法で、営業組織に所属する全員が成果創出できるように導く仕組みで、近年日本でも注目を浴びています

【プロダクト】
■SALESCORE VISUALIZE（https://www.salescore.jp/salescore-visualize）
　- 各種SFAやMS/Googleサービスなどの情報を集約・一斉処理し、メンバーの進捗をリアルタイムで閲覧可能にするサービス
　- 高速演算処理によるダッシュボードやクロス集計機能も充実しており、一目で営業課題を特定し、その場で改善アクションを特定できる
　- その日のリカバリープランをダッシュボードで把握・共有ができ、スムーズな組織運営をサポートできる
■SALESCORE SYNC（https://www.salescore.jp/salescore-sync）
　- エクセル入力するように、ノーコードツール的に作成した1ページのダッシュボードで作業すれば、SFAの更新まで可能にするサービス
　- 一括入力機能で、複数オブジェクトを跨いだ入力コストを削減でき、クライアントが本質的な業務に割く時間を創出できる

コンパウンド構想があり、今後関係する領域で様々なプロダクトをリリース予定です。


▍募集背景
これまでエンジニアリング領域（機能開発、運用、技術負債の解消など）は外部パートナーや業務委託の方々と協力しながら進めてきましたが、事業の急激な成長（プロダクトのスケール）ならびにお客様からいただく機能面での熱いご要望にスピーディに応えていくため、新たな仲間を募集し、本格的な開発組織の構築にチャレンジすることにしました。この度は立ち上げメンバーを募集しています。


▍業務内容
開発プロセスの最適化からアーキテクチャの設計、開発実務にいたるまで、SALESCOREの技術面での進化をリーダーシップを持って牽引いただくポジションです。
・開発業務全般の技術や仕様部分でのリード（仕様調整、設計、実装、テスト、保守運用）
・新機能の設計～詳細設計
・既存設計のテストやリファクタリング
・各種コードレビューやテストコード作成、内部品質向上
・開発チームの課題を発見と改善
・プロダクトallでの横断プロジェクトの推進
・プロダクト毎、またはプロダクトallのアーキテクチャの検討


▍解くべき課題（新たなメンバーと一緒にやりたいこと）
・新規プロダクトの開発
　- LLMを活用した商談の分析 / FB / 可視化を行うプロダクトの開発
・事業拡大に伴うデータ量の増加への対応
　- 大量のデータに対してユーザーが自由に構築できるReadクエリの速度改善
　- 頻繁な分析・書き込みのワークロードに耐えうるDB基盤の構築
・既存コードの技術負債解消
　- ユニットテストの拡充
　- フロントエンドの複雑さの解消、リファクタリング

※カジュアル面談や面接の場でしっかりお伝えします


▍本ポジションの魅力
・自分たちが作っているものが顧客の事業成長につながっていることを実感できる
　- 成果数字が見えやすいサービスであるため、成果実感しやすい構造である
　- ご利用企業様の成果が共有されるSlackチャンネルがあり、都度情報が共有されている
　- 特筆すべきお客様の成果については全社会議で共有されている
・技術的に難易度の高いものをつくっていることへの満足感を味わえる
　- 大規模連携・処理・演算・表示と高い技術力を要するプロダクトである
　- 各種ドキュメントやメール、音声データなど今後活用可能なデータが多く、技術力で顧客課題にイノベーションを起こせる可能性が高い
・モダンな技術スタックを用いて、世の中の課題を解く機会を得ることができる
・技術的に難易度の高いものをつくっているため、壁にぶつかることも多いが、みんなで解決策を話し合う文化が醸成され、チームの結束が固い（環境で開発することができる）


▍弊社の特徴
・「人の成長」や「達成の喜び」を根幹に据え、メンバー全員が同じ方向を向いている
・大企業や行政にも採用されているプロダクトを多様な企業規模/業種向けに進化させ続けている
・各職種間との距離が近いことから、ユーザー価値を高めるための本質的な開発ができる。また、その開発を通じた成長機会が豊富
・代表を含む経営層がエンジニアへの深い理解とリスペクトを持ち、難題にもチーム全体で向き合う心理的安全性の高い風土が根付いている
・トップダウンではなくボトムアップを歓迎する社風

【業務の変更の範囲】

無

• ■必須スキル
  1. 3年以上のWebアプリケーション開発経験（またはそれと同等の知識/経験）をお持ちの方
  　- 実現したいプロダクトの機能から仕様を特定し、要件定義、設計、実装、テスト、デプロイを一気通貫で行える能力、またその経験
  　- Webアプリケーションにおける代表的な脆弱性（XSS, SQLインジェクション等）とその対策についての理解
  　- コードの可読性やメンテナンス性の高い設計（デザインパターン、SOLID原則、アーキテクチャ、等）についての基本的な理解
  
  2. フルスタック開発のご経験をお持ちの方
  　- フロントエンドについては主要なコンポーネントライブラリ（React, Vue, Angular, Svelte等）の内、いずれかのご経験
  　- DB設計、チューニングについて（正規化、BTREEインデックス、パーティショニング等）の基本的な理解
  　- SPA, SSRの仕組みについての基本的な理解
  
  3. 基本的なアルゴリズム設計能力をお持ちの方
  　- 木構造についての基本的な理解
  　- キュー、スタックについての基本的な理解
  　- 再帰的な処理を実装できる
  
  4. アジャイル開発経験をお持ちの方
  　- 変化に強い柔軟性とスピード感
  　- チーム開発を円滑に進めるためのコミュニケーション能力
  　- 自己管理・継続的改善のスタンス
  
  
  ■歓迎スキル
  ・TypeScriptを用いた開発経験
  ・複雑かつ大規模なアプリケーションの設計/開発経験
  ・開発チームをリードした経験
  ・toB SaaSの開発経験
  ・ELT, BIなどの分野の知識/経験
  ・アンチパターン等を理解し、主体的に設計やリファクタリングを行なった経験
  
  
  ■求める人物像
  ・急成長中のスタートアップで世の中に価値のあるプロダクトを増やしたい、社会的なインパクトのある事業に携わりたい方
  ・エンジニアとしてより難しくやりがいのある開発がしたい方
  ・プロダクトの価値最大化のためにPoC段階から積極的に携わっていきたい方
  ・黎明期のエンジニア組織にジョインして、採用、DevOps、文化や風土の導入といった組織作りをしていきたい方
  ・未経験の技術領域をキャッチアップできるなど、成長できる環境で自身の市場価値を高めたい方

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/本社

【就業場所の変更の範囲】

無