【雇入れ直後の業務】
■仕事内容
クライアントのデータ分析基盤の設計・構築から、その後の運用まで行います。
具体的な業務の例
● データ活用に関するヒアリング・提案・要件定義
● データ分析基盤の設計・構築・導入
● データ活用施策の提案・実行
● Snowflake / dbt などを用いたデータパイプラインの構築
● ETLツールを用いたデータ抽出・加工・分析 など
※業務は経験や適性に応じてお任せします
※プロジェクトによって対応内容やスコープは異なります
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
【勤務時間】
・ 就業時間：9時30分～18時30分 （所定労働時間：8時間） ・ フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～14時30分 フレキシブルタイム：8時00分～10時00分、14時30分～20時00分）
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
平均残業時間： 15時間未満/月
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
60分
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社/クライアント先
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3か月間
【基本給】
361,743円～565,705円
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給制
【固定残業代】
25時間／月 月額70,070円～109,577円
※ 25時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給
【昇給制度】
2回／年
【賞与】
2回／年
【待遇・福利厚生】
・ 年俸の20％を上限としたインセンティブあり（会社業績などに応じて支給する可能性あり）
・ 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・ 通勤手当（月5万円まで）
・ 社内表彰制度
・ 社内勉強会
・ 自己学習サポート給付金（月2万円まで）
・ 社員総会
・懇親会などのイベント
・ 服装自由
・ 定期健康診断
・ 慶弔金制度
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
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