【正社員/東京/PdM・PO】IDOMの新しい挑戦に貢献していただけるPdM・PO募集！

【雇入れ直後の業務】

[ 業務事例・入社後の期待 ]
内製開発チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。
まずは、１つのチームにおいて、ステークホルダー要件の整理やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。
ゆくゆくは、プロダクトの改善案や新規プロダクトの立案、複数チームを束ねてのご活躍を期待しております。

[ 組織の特色 ]
IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、この募集はIT部門のものとなります。
同部門には全体で約20名の社員が所属しており、複数の領域がそれぞれの担当社員によって独自に運用されているため、圧倒的に大きい裁量で働くことが出来ます。
< 当社会社説明資料 >
https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao
所属して頂くチームは「内製開発チーム」となり、
内製開発チームでは、現場課題を解消するプロダクトをスクラム開発によってスピーディに構築しています。

[ 組織の課題 ]
現在、IDOMでは現場の効率化を目的として様々な取り組みを行っております。
全社利用の基幹システムのリプレイスも進行していますが、現場の「いま」の課題に対して、新規のプロダクトをもって解決したい問題も多くあります。
そういった課題に対し、アジャイルにプロダクト開発を進めて行ける人材が不足している状況です。

【業務の変更の範囲】

無

• [ 必須スキル・経験 ]
  ・プロダクトマネジメント or プロダクトオーナー の経験（3年以上）
  
  [ 歓迎スキル・経験 ]
  ・アジャイルやスクラムのプロジェクト管理手法に関する知識と経験
  ・自社システムや業務プロセス改善プロジェクトの経験
  ・UX/UIに関する理解
  
  [ 求める人物像 ]
  ・変化を恐れず、新しい取り組みを推進できるリーダーシップを発揮できる方
  ・自律的に課題を発見し、解決まで導ける方
  ・チームプレイヤーであり、他部署と円滑にコミュニケーションを取れる方
  ・データに基づいた意思決定ができる方

【雇入れ直後の就業場所】

東京都港区港南１丁目２−７０品川シーズンテラス

【就業場所の変更の範囲】

無