【雇入れ直後の業務】
株式会社N2iは「誰もがチャレンジできる世界を創る」ことをミッションに、SaaSプロダクトの共同開発を行っている企業です。
領域にはこだわらず、「誰かの夢に全乗っかりしていく！」という意識のもと、やりたい事業があってプロダクトの開発が必要な方に、初めに相談していただけるようなポジションを目指しています。
▼共同開発
《ディップ株式会社との共同開発》
「面接コボット」：自動設定により、応募対応から面接の日時の設定までをロボットが行う採用管理ツール
「HRコボット for 応募対応」：派遣会社登録時、面談の日程調整自動で行う採用管理ツール
《株式会社ネオキャリアとの共同開発》
「MOCHICA -モチカ- 」：人事担当者が選ぶ、「採用管理がしやすい」LINE連携ATS No.1採用コミュニケーションツール
▼お任せしたい役割
開発Issueの作成段階である上流工程から加わって頂き、
テスト計画、テストケースの作成支援やテスト観点のレビュー、品質管理、スケジュール管理・調整など行って頂きます。
必ずしもプログラミングができる必要はありません。
アプリケーションを理解し、物事をロジカルに考え、責任感をもって業務を遂行できる方。
▼ポジションの具体的な業務内容
・要件定義や仕様確認時のMTG参加
・テスト計画作成
・テスト観点・テストケースのレビュー
・ブラックボックステストの作成、実施
・リグレッションテストの保守、実施（状況に応じて外部へ依頼）
【業務の変更の範囲】
業務上必要がある場合に全ての業務への配置転換あり
【雇入れ直後の就業場所】
本社、または会社が定める場所、その他リモートワークを含む会社が認めた場所
【就業場所の変更の範囲】
現在の就業場所に限らず新設支店等への転勤を命じることがある
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
入社後6カ月(試用期間の6ヶ月間は有期雇用契約社員となります。その他条件差はございません)
【基本給】
300,000円 〜
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給
【固定残業代】
40時間分：51,860円~81,500円
※ 40時間超過分は別途支給
【昇給制度】
年2回（6ヶ月に1回）
【賞与】
年2回（業績により支給）
【待遇・福利厚生】
技術書/参考書/勉強会の費用負担
時差出勤制度（8時〜10時の間の30分刻みで出勤を前倒し可能）
WFA(Work From Anywhere)制度
副業OK（申告制）
ストックオプションを貢献度に対して年1回付与
選択制企業型確定拠出年金
ファイナンシャルプランナーへの相談窓口
インフルエンザ予防接種補助制度
服装・髪型自由
入社6カ月間は試用期間として契約社員/正社員との条件差なし
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【リモートワーク手当】
リモートワーク負担金（60,000円/年）
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
希望する求人が無い場合、「エージェントにオーダー」してください。
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時間に余裕を持って、
早期にエージェントへ希望条件を伝えましょう。
あなたに代わって、理想的な仕事を探してきます。