【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
入社後6カ月(試用期間の6ヶ月間は有期雇用契約社員となります。その他条件差はございません)
【基本給】
300,000円 〜
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給
【固定残業代】
40時間分：51,860円~81,500円
※ 40時間超過分は別途支給
【昇給制度】
年2回（6ヶ月に1回）
【賞与】
年2回（業績により支給）
【待遇・福利厚生】
技術書/参考書/勉強会の費用負担 時差出勤制度（8時〜10時の間の30分刻みで出勤を前倒し可能） WFA(Work From Anywhere)制度 副業OK（申告制） ストックオプションを貢献度に対して年1回付与 選択制企業型確定拠出年金 ファイナンシャルプランナーへの相談窓口 インフルエンザ予防接種補助制度 服装・髪型自由 入社6カ月間は試用期間として契約社員/正社員との条件差なし
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【リモートワーク手当】
リモートワーク負担金（60,000円/年）
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
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