【正社員/リモート可/インフラエンジニア】国内トップクラス独立系SIer/IT基盤技術事業本部/インフラエンジニア

  • TIS株式会社
おすすめポイント
・独立系の総合IT企業として、業界の「リーディングカンパニー」の地位を確立している企業様での募集となります。
・国内シェアを多く占めている決済領域を中心に、産業・公共分野まで幅広い顧客基盤を持っています。
職種
インフラエンジニア
業務内容

【雇入れ直後の業務】

■事業内容
TISインテックグループのTISは、SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。

■担当業務
インフラ保守運用プロジェクトまたは保守開発プロジェクトにおいて、将来のリーダ候補、マネージャ候補となるエンジニアを募集します。
これまでのご経験と今後の志望に合わせて従事頂く業務を検討させて頂きます。

【24年度の業務具体例】
 ①メガバンクのコンテナ共通基盤構築(IaaS・DB領域)やAI活用検討
 ②AWS構築及びオンプレからの移行
 ③データセンター運用ビジネスの次世代運用を顧客と共に検討し体制づくりや運用方式を検討
 ④顧客業務に入り込みつつ、課題の抽出と解決策の提示を行い、新たなビジネスを創出


■キャリアパス
特定顧客のプロジェクトマネージャーやテクニカルエキスパートとして、様々な顧客の課題解決をしていくキャリアパスが描けます

▷1年後
・顧客の課題を理解し、共に新たなインフラを作る動きが出来るエンジニア・プロジェクトリーダー
・次世代インフラ技術を習得、汎用的に様々な顧客への提供や対外発信を行い、技術広めることが出来るエンジニア
▷5年後
・主要顧客のビジネス全体を理解、顧客の信頼を強固なものにし、インフラ領域から顧客ビジネスを支えるプロジェクトマネージャ
・特定領域のプロとして認識され、社内外様々な相談や提案を中心になって推進できるテクニカルエキスパート


■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
TISの特徴である「独立系」を存分に生かし、お客様に最適なソリューションを提案できます。
また、顧客規模も大きい為、投資対効果が高い提案であれば予算規模も大きくすることが可能ですし、先進的な提案や構築が経験できることも特徴です。


【業務の変更の範囲】

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
※PJによりリモートワーク可能
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

標準時間:9:00-17:30 フルフレックス (マンスリーフレックスのためコアタイム/フレキシブルタイム無し)


【働き方】

フルフレックス制 


【時間外労働の有無】

月平均20時間程度


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
516万円 〜 778万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 【歓迎スキル】
    ・クラウド系資格(AWS・Azure・GCP)やAIX・LinuxなどのOS系、DB系、ネットワーク系の資格がある方
    ・金融機関向けのインフラシステム開発の経験がある方

    【求める人物像】
    顧客とともに同じ目線で顧客課題をITで解決できることが必要とされるため、顧客との適切なコミュニケーションが重要です。
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

京都近辺(ご入社後、案件の状況に応じて勤務先を決定いたします。)


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める範囲 ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3か月(別途延長の可能性はあり)

給与

【基本給】

【サブリーダーレベル】270,000円~330,000円【リーダーレベル】314,000円~405,000円

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給制


【固定残業代】

20時間/月 月額36,000円~54,000円

※ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給


【昇給制度】

年1回


【賞与】

年2回(6月/12月)

休日 ・ 休暇
[休日]
土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)
[年次休暇]
初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)
[その他休暇制度]
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事(裁判員)休暇等
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

【厚生施設・レクリエーション】
契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、
親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種

【加入保険】
健康保険(TISインテックグループ健康保険組合)、厚生年⾦保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、
団体⻑期障害所得補償保険

【資産形成】
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】

[子育て手当] (対象︓PR1〜PR3)
子供(TISインテックグループの健康保険上の扶養対象)一人あたり月額15,000円
[育児手当]
出生時育児休業または育児休業を取得した社員に対し、子供もしくは孫一人あたり5日間を上限とし、
有給休暇相当の手当てを⽀給
[住宅手当]
全社員/⽀給条件あり(賃貸の場合⾃⾝が契約名義人であること、不動産会社等を通した契約であること、
持家の場合⾃⾝の建物部分の持分⽐率に応じる)
︓月額東京31,000円、大阪16,000円、名古屋・福岡12,000円、その他8,000円
[固定時間外手当スマートワーク手当/セクションチーフ手当]
・スマートワーク手当(対象︓PR1〜PR3。新卒PR1は2年目から⽀給)
︓20時間相当分の固定時間外手当を⽀給(時間外手当がこれを上回る場合は、超過分を追加⽀給)
・セクションチーフ手当(対象︓PR4)
︓30時間相当分の固定時間外手当を⽀給(時間外手当がこれを上回る場合は、超過分を追加⽀給)


【リモートワーク手当】

テレワーク手当月額5,000を⽀給


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

喫煙場所設置あり


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
健康保険(TISインテックグループ健康保険組合)、厚生年⾦保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、団体⻑期障害所得補償保険
選考プロセス
・書類選考
・一次面接
・二次面接
・オファー面談

企業情報

企業名
TIS株式会社
本社所在地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
会社設立日
2008/04/01
資本金
10,000,000,000円
従業員数
5695人
企業概要
TISインテックグループのTISは、SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。

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