【正社員/リモート可/アーキテクト】国内トップクラス独立系SIer/クレジット決済システム開発/決済システムのインフラアーキテクト

  • TIS株式会社
おすすめポイント
- 独立系の総合IT企業として、業界の「リーディングカンパニー」の地位を確立している企業様での募集となります。 - 国内シェアを多く占めている決済領域を中心に、産業・公共分野まで幅広い顧客基盤を持っています。 - 本求人(テクノロジー&イノベーション本部)は、全社の様々な案件に横断的にアサインをしていくという組織となり、アーキテクト・XR・新規事業等様々なPJTアサインの可能性があるため、多様な経験を積んでいくことが出来るかと存じます。
職種
ITアーキテクト インフラエンジニア プロジェクトマネージャー
業務内容

【雇入れ直後の業務】

インフラ基盤構築のリーダー経験者を求めます。
基盤構築の最先端プロジェクトでキャリアアップが可能です。

仕事内容
担当業務

ITアーキテクト(クラウド・オンプレ・ハイブリッド)兼務可能な技術力を有するプロジェクトリーダー

キャリアパス

・超ミッションクリティカル(高スループット、低レイテンシ、高復元性)が求められるプラットフォーム開発のナレッジを身に着ける事が可能です
・大規模PJのマネジメントスキルの吸収と、リーダ、PMとしてのスキルアップが可能です
・アジャイル、ウォーターフォールなど様々な開発スタイルと品質確保のための考え方を身に着ける事が可能です
・サービス型開発による、自社サービスとしての社会課題の解決が可能です
・決済の発生元である店舗やECサイトとカード会社との社会基盤としての決済ネットワークを支えるナレッジと経験をする事が可能です

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

・ビジネススピードの早い業界のため先進的な技術に取り組める(クラウドは当たり前で新製品を使ったR&Dなどを実施し、それを新システムへフィードバックするなど)
・決済領域のため自らの仕事が普段の自分の生活(買い物など)と直結し、身近でありつつ社会的責任が求められるサービスを担当できる
・大規模で高い性能要求を支えるシステムを構築する深いスキルが身に付く


【業務の変更の範囲】

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
※PJによりリモートワーク可能
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

標準時間:9:00-17:30 フルフレックス (マンスリーフレックスのためコアタイム/フレキシブルタイム無し)


【働き方】

フルフレックス制 


【時間外労働の有無】

月平均20時間程度


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
603万円 〜 1,041万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • スキル・経歴要件
    ①スキル
    自身の軸となるインフラ基盤に関わる知見があること
    ・サーバ一般(仮想化含む)…必須
    ・クラウドサービス…基礎知識は必須
    ・運用/監視…基礎知識は必須
    ・ネットワーク…基礎知識は必須(NW技術者希望の場合は必須)
    ・ストレージ…基礎知識は必須
    ・セキュリティ…基礎知識は必須
    ※上記知見のいずれかに深く特化している場合でも可

    ②経験
    ・3~5名程度のリーダ、マネジメント経験
    ・20~30人月程度のインフラ構築プロジェクトの経験
    ・設計~構築~テストの経験
    ・サブリーダかリーダ経験。メンバの場合はレビューアとなり他者の評価ができる事

    ③人物タイプ
    ・社内外を巻き込んだコミュニケーションが得意な方
    ・新しい事へ挑戦する事が好きな方
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー


【就業場所の変更の範囲】

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3か月(別途延長の可能性はあり)

給与

【基本給】

【リーダーレベル】314,000円~ 【マネージャーレベル】376,000円~

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給


【固定残業代】

【リーダーレベル】20時間/月 月額41,000円~54,000円 【マネージャーレベル】30時間/月、月額90,000円~115,100円

※ 20時間または30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給


【昇給制度】

年1回


【賞与】

年2回(6月/12月)

休日 ・ 休暇
[休日]
土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)
[年次休暇]
初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)
[その他休暇制度]
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事(裁判員)休暇等
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

【厚生施設・レクリエーション】
契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、
親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種

【加入保険】
健康保険(TISインテックグループ健康保険組合)、厚生年⾦保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、
団体⻑期障害所得補償保険

【資産形成】
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】

[子育て手当] (対象︓PR1〜PR3)
子供(TISインテックグループの健康保険上の扶養対象)一人あたり月額15,000円
[育児手当]
出生時育児休業または育児休業を取得した社員に対し、子供もしくは孫一人あたり5日間を上限とし、
有給休暇相当の手当てを⽀給
[住宅手当]
全社員/⽀給条件あり(賃貸の場合⾃⾝が契約名義人であること、不動産会社等を通した契約であること、
持家の場合⾃⾝の建物部分の持分⽐率に応じる)
︓月額東京31,000円、大阪16,000円、名古屋・福岡12,000円、その他8,000円
[固定時間外手当スマートワーク手当/セクションチーフ手当]
・スマートワーク手当(対象︓PR1〜PR3。新卒PR1は2年目から⽀給)
︓20時間相当分の固定時間外手当を⽀給(時間外手当がこれを上回る場合は、超過分を追加⽀給)
・セクションチーフ手当(対象︓PR4)
︓30時間相当分の固定時間外手当を⽀給(時間外手当がこれを上回る場合は、超過分を追加⽀給)


【リモートワーク手当】

テレワーク手当月額5,000を⽀給


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

喫煙場所設置あり


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
健康保険(TISインテックグループ健康保険組合)、厚生年⾦保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、団体⻑期障害所得補償保険
選考プロセス
・書類選考
・一次面接(配属候補部門の役職者)
・二次面接(ポジションにより、役員・人事担当者との面接)
・オファー面談

企業情報

企業名
TIS株式会社
本社所在地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
会社設立日
2008/04/01
資本金
10,000,000,000円
従業員数
5695人
企業概要
TISインテックグループのTISは、SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。

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