【正社員/リモート可/リードエンジニア】国内トップクラス独立系SIer/ペイメントサービス事業部/リードエンジニア

  • TIS株式会社
おすすめポイント
- 独立系の総合IT企業として、業界の「リーディングカンパニー」の地位を確立している企業様での募集となります。 - 国内シェアを多く占めている決済領域を中心に、産業・公共分野まで幅広い顧客基盤を持っています。 - 本求人(テクノロジー&イノベーション本部)は、全社の様々な案件に横断的にアサインをしていくという組織となり、アーキテクト・XR・新規事業等様々なPJTアサインの可能性があるため、多様な経験を積んでいくことが出来るかと存じます。
職種
スクラムマスター テックリード
業務内容

【雇入れ直後の業務】

クレジットカード業界において業界国内最大手顧客を相手にビジネスを行う為、業界をリードできるプロジェクトに参画できます。
また、開発手法としてアジャイル開発を顧客と協業にて推進し、クラウド環境や各種ツールなど最先端の開発環境を利用するため、エンジニアとしてのスキルアップにも最適な環境です。

仕事内容
担当業務

国内最大手クレジットカード会社の新システム開発プロジェクトまたは保守開発プロジェクトにて、スクラムマスタ・Devコア人材としてアジャイル開発チームをけん引する役割に従事して頂きます。現在推進中の5つのプロジェクトはすべてアジャイル開発を採用し自己組織化されたチーム運営を推奨しております。また、定期的に部内ローテーションを実施しているため、様々なプロジェクト参画経験を積むことができます。
部門として個々のエンジニアスキル向上のため教育施策に力を入れている点が特徴となります。

キャリアパス

<1年後>
JAVA/Go言語によるアプリ開発担当としてアジャイル開発業務に従事し、スクラムマスタ・Devコア人材としてアジャイル開発チームをけん引するスキルを身に着けることができる。
<5年後>
本人希望と技術的知見によって、PM・アプリケーションスペシャリスト・アーキテクト、またアジャイル開発におけるプロダクトオーナー・スクラムマスタなど多様なキャリアで活躍できる環境にある。

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

クレジットカード業界のプライムSIerとして業務を遂行でき、顧客と直接やり取りすることができ、技術者として幅広いスキルや経験を身に付け、自身の価値を高める事ができる環境にあります。
また、GCPを中心としたクラウド環境をはじめ、各種開発ツールやプロセスなど最先端開発環境を利用して自身のスキルアップも望める環境です。


【業務の変更の範囲】

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
※PJによりリモートワーク可能
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

標準時間:9:00-17:30 フルフレックス (マンスリーフレックスのためコアタイム/フレキシブルタイム無し)


【働き方】

フルフレックス制 


【時間外労働の有無】

月平均20時間程度


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
603万円 〜 778万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • スキル・経歴要件
    ①スキル
    フレームワークを利用したJavaもしくはGo言語でのアプリケーション開発知識。(フレームワークの種類などは不問)
    AWS・GCP・Azureなどクラウドでの開発経験があれば優遇。

    ②経験
    JAVA・GoでのWEB API系システムやメッセージ通信系の開発で製造~テスト工程のプロジェクト参加経験があり、5-8名程度のチームのリーダー・サブリーダー経験がある。
    アジャイル開発の経験・スクラムマスタ経験があれば優遇。

    ③人物タイプ
    自己の課題に対し自主的に解決策を立案・実行できる方。
    円滑なコミュニケーションを心掛け、関係者との良好な関係性を築ける方。
    他のメンバーと協力し、チーム全体での成果を重視する方。
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー


【就業場所の変更の範囲】

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3か月(別途延長の可能性はあり)

給与

【基本給】

314,000円~

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給


【固定残業代】

20時間/月 月額41,000円~54,000円

※ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給


【昇給制度】

年1回


【賞与】

年2回(6月/12月)

休日 ・ 休暇
[休日]
土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)
[年次休暇]
初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)
[その他休暇制度]
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事(裁判員)休暇等
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

【厚生施設・レクリエーション】
契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、
親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種

【加入保険】
健康保険(TISインテックグループ健康保険組合)、厚生年⾦保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、
団体⻑期障害所得補償保険

【資産形成】
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】

[子育て手当] (対象︓PR1〜PR3)
子供(TISインテックグループの健康保険上の扶養対象)一人あたり月額15,000円
[育児手当]
出生時育児休業または育児休業を取得した社員に対し、子供もしくは孫一人あたり5日間を上限とし、
有給休暇相当の手当てを⽀給
[住宅手当]
全社員/⽀給条件あり(賃貸の場合⾃⾝が契約名義人であること、不動産会社等を通した契約であること、
持家の場合⾃⾝の建物部分の持分⽐率に応じる)
︓月額東京31,000円、大阪16,000円、名古屋・福岡12,000円、その他8,000円
[固定時間外手当スマートワーク手当/セクションチーフ手当]
・スマートワーク手当(対象︓PR1〜PR3。新卒PR1は2年目から⽀給)
︓20時間相当分の固定時間外手当を⽀給(時間外手当がこれを上回る場合は、超過分を追加⽀給)
・セクションチーフ手当(対象︓PR4)
︓30時間相当分の固定時間外手当を⽀給(時間外手当がこれを上回る場合は、超過分を追加⽀給)


【リモートワーク手当】

テレワーク手当月額5,000を⽀給


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

喫煙場所設置あり


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
健康保険(TISインテックグループ健康保険組合)、厚生年⾦保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、団体⻑期障害所得補償保険
選考プロセス
・書類選考
・一次面接(配属候補部門の役職者)
・二次面接(ポジションにより、役員・人事担当者との面接)
・オファー面談

企業情報

企業名
TIS株式会社
本社所在地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
会社設立日
2008/04/01
資本金
10,000,000,000円
従業員数
5695人
企業概要
TISインテックグループのTISは、SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。

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