【チェンジ｜新規事業企画・開発】新規事業企画・開発エンジニア　～プランナー×エンジニアの二刀流人材～

【雇入れ直後の業務】

仕事概要
チェンジホールディングスの子会社である株式会社チェンジでの採用です。
https://www.change-jp.com/recruit/

【当社について】
当社では「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「生産性をCHANGEする」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。

当社は現チェンジホールディングス（東証プライム市場上場）の持株会社化に伴い、事業を継承する形で2023年4月より新たな船出を切りました。「第二の創業期」の只中ですが、次なる収益事業を創るべく、新たな事業部を2024年4月に設立しました。

【業務内容】
株式会社チェンジの新規事業開発ユニットに所属いただき、新たな収益の柱となる新規事業の企画・開発に従事いただきます。自ら企画から開発までを担う、正にプランナー×エンジニアの二刀流での活躍を期待するポジションとなります。
また、将来的には、部門の中核メンバーとして、配下メンバーをマネジメントしながら活躍いただくことを期待するポジションです。

以下は業務内容の一例ですが、特定の領域に特化するのではなく、活躍いただく領域の軸を定めながらも幅広い領域にご対応いただくことを想定しています。
また、多くの機能、業務について、新規立ち上げ/発展途上の段階にあるため、「0から1」「1から10」というスタンスで取り組んでいただきます。

＜業務内容の一例＞
・新規事業・サービスの企画・開発及び運用
・グループ会社間のシナジー創出に向けた企画・開発

【組織体制】
立ち上げ中の組織であり体制強化を進めています。現在の体制は以下の通りです
※社長直轄部署です
■事業部長（代表取締役）
■事業部チーム責任者（マネジャー）
■事業部メンバー（マネジャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アソシエイト）

★特徴★
プランナー×エンジニアの二刀流で頑張っていただくポジションのため、ビジネススキルとエンジニアとしてのスキルの両方を磨き上げていただけることが最大の特徴化と思います。
また、立ち上げ段階ということもアリ、ご自身が裁量を持って仕事を進めることができます。手を挙げればやりたい仕事が提案できるなど、ご自身の意思でチャレンジをすることが可能です。
定型的な業務は少なく、日々、新たな企画や施策検討に取り組んでいる組織です。

【業務の変更の範囲】

無

• 必須スキル
  以下のいずれかで エンジニアとして1年以上の業務経験をお持ちの方
  ・プログラム開発経験(言語は問いません)※独学での開発・コーディングも経験として扱います
  ・Web/DBサーバ構築・運用経験
  ・クラウドサービスの運用経験(AWS/Azure/GCP)
  ・iOS/Androidアプリ開発経験
  
  また、エンジニアとしては独学・もしくは1年未満でも、営業・コンサルティング・企画など、お客様や社内の問題解決に取り組んだご経験が1年以上の方も大歓迎です
  
  歓迎スキル
  必須スキル項目のいずれかで、3年以上の業務経験をお持ちの方
  
  求める人物像
  ・弊社のミッションである”Change People, Change Business, Change Japan.“に共感し、当社の事業領域に関心がある方
  ・これまでの経験にとらわれず、新たな知識や手法を柔軟に取り入れ考えられる方
  ・失敗を恐れず、失敗した際もその教訓を生かそうと積極的に取り組める、自己成長意欲の高い方
  ・自律的に物事を思考し前進させる牽引力と精神力がある方
  ・お客様や各ステークホルダーと協調しながら良好な関係性を築ける方
  ・物事を俯瞰して捉え、合理的かつ柔軟な意思決定ができる方
  ・ビジネス×テクノロジーの視点を大切にできる方
  ・プランナー×エンジニアの二刀流での成長を目指したい方

【雇入れ直後の就業場所】

東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19階

【就業場所の変更の範囲】

無