No.8792 / 正社員 / フロントエンドエンジニア / 客先への出社可能性あり,週1日以上の出社 / CakePHP,HTML/CSS,JavaScript,Laravel,React,Vue.js

職種
フロントエンドエンジニア
雇用形態
正社員
リモートワーク補足
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度 ※例)①9:00-18:00②10:00-19:00


【働き方】

フルフレックス制 


【時間外労働の有無】

20時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
400万円 〜 600万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 必須スキル・経験
    ・HTML、CSS、Javascriptを用いた実装経験(3年以上)
    ・レスポンシブでの実装経験
    ・CMSのカスタマイズ経験
    ・Gitを用いたバージョン管理ツールでの業務経験
    ・チームで取り組む上でのコミュニケーションスキル
    歓迎スキル・経験
    ・React、Vueを用いた実装経験
    ・npm、yarnなどのパッケージマネージャの使用経験
    ・WebpackやGulpなどを利用したフロントエンドの開発経験
    ・フロントエンドに関するパフォーマンス改善経験
    ・JAMstackアーキテクチャでのWebアプリ、Webサイトの制作経験
    ・設計書(ガイドライン/API仕様書)等のドキュメント作成経験
    ・Laravel、CakePHP等のバックエンドフレームワーク利用経験
    ・Web標準を前提としたHTML5/CSS3によるコンテンツやビジュアルの構築経験
    ・バックエンド開発のご経験
    ・チーム先導、後輩指導などリーダー経験
    求める人物像
    ・成長意欲の高い方
    ・クライアントが求めるサービスを一緒に考えていける方
    ・課題解決に向けた提案を自発的に行える方
    ・チームメンバーの進捗にも気を配り、率先してサポートできる方
開発経験
契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3ヵ月

給与

【基本給】

256,005円~

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給


【固定残業代】

10時間/月 21,695円~

※ 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給


【昇給制度】

給与改定/年2回


【賞与】

賞与/6・12月

休日 ・ 休暇
■年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇(有給に含まれる)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社3か月後付与)
■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)
■産休育休取得実績(復職率100%)
■記念日休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

★産前産後休暇★ 復職率100%!
★育児休暇★ 男性の取得実績あり!
★有給休暇★ 取得率77%!
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

■社会保険完備(労働・健康・雇用・厚生年金) ■副業制度 ■フレックス制 ■在宅勤務制度 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■資格取得制度(ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給) ■外部セミナー参加費用補助 ■書籍購入補助 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度(100%復帰) ■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■持ち株制度


【交通費手当(出社の際)】

交通費支給(月5万円まで)


【PC貸与有無】


【リモートワーク手当】

有り


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

敷地内喫煙可能場所あり


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
選考プロセス
▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい!
    ↓
▼面接(複数回)
※面接はオンラインで実施します。
1次~ :マネージャー
最終 :事業本部長
会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、
疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。
    ↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、
また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、
オファー面談を実施予定です。

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