【正社員/東京/数理最適化リードエンジニア】エンジニア100名以上が在籍の技術集団での数理最適化リードエンジニア募集!

  • AMBL株式会社
おすすめポイント
★副業可!
★AIを中心にクラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングという事業領域を持ち、総合的なDX支援の経験が可能です!
職種
システムエンジニア
業務内容

【雇入れ直後の業務】

募集要項
【業務概要】
本ポジションでは、数理最適化を活用し、お客様の業務改善・効率化の実現を目的とするプロジェクトのリードエンジニアの役割を担っていただきます。

【具体的な業務】
以下を想定しております。
・エンドのお客さまとの対話を通した数理最適化のターゲットの特定とその数理モデルの検討
・業務で使用可能な実現をえるための仕様の吟味およびアルゴリズムの改善
・ジュニアメンバーを活用したプロジェクト推進やメンバーの業務支援
・PMに対する技術的支援やステークホルダーに対する技術的交渉

【PJT例】
・従業員のシフト作成における効率化
・物品の輸送におけるコスト最適なルートの特定
・物品の効率的な配送計画の立案
・電力効率の良い蓄電池の充放電計画の立案
募集背景
データ利活用のステップとして可視化-> 評価 -> 最適化と進む中、当社のプロジェクトのいくつかも最適化のフェーズまで到達している案件が出てまいりました。今後も最適化のフェーズに進む案件がある程度発生することを見越し、このポジションの採用を強化しております。
配属部署
AI開発事業部
概要
Shift the Direction
~改善から革新へ~

AMBLは4つの成長領域(AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング)からお客さまのDX推進を支援しております。
各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。
また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。
この仕事で得られるもの
・テキスト生成AIの実業務での利用知見
・テキスト生成AI活用プロジェクトの推進知見
・後進育成能力
・技術的知見からの交渉能力


【業務の変更の範囲】

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度 ※例)①9:00-18:00②10:00-19:00


【働き方】

フルフレックス制 


【時間外労働の有無】

20時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
600万円 〜 800万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 必須スキル・経験
    ・C/C++のプログラミング経験
    ・計算量やCPUアーキテクチャなどの情報科学の知識
    ・集合論・微積分学・線形代数の知識
    ・数理最適化アルゴリズムの知識またはヒューリスティック最適化開発の経験
    ・デバッグやトラブルシューティングの実務経験
    ・案件背景や業務を理解するための情報収集能力と、円滑なコミュニケーション能力、ドキュメンテーション力
    ・バージョン管理ツールの利用経験
    歓迎スキル・経験
    ・競技プログラミングの経験
    ・開発リーダーの経験
    ・技術研修や勉強会等での発表経験や資料作成能力
    求める人物像
    ・業務を人任せにせず当事者意識をもって遂行できる方
    ・事業の成長によって自身の成長を実感いただける方
    ・後輩の育成に辛抱強く関与しその成長に喜びを見出せる方
    ・当社のビジョンに共感いただける方
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階(本社)/クライアント先(東京都内)/在宅勤務


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり)

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3ヵ月

給与

【基本給】

338,000円~425,305円

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給


【固定残業代】

10時間/月 79,219円~130,195円

※ 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給


【昇給制度】

給与改定/年2回


【賞与】

賞与/6・12月

休日 ・ 休暇
■年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇(有給に含まれる)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社3か月後付与)
■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)
■産休育休取得実績(復職率100%)
■記念日休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

★産前産後休暇★ 復職率100%!
★育児休暇★ 男性の取得実績あり!
★有給休暇★ 取得率77%!
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

■社会保険完備(労働・健康・雇用・厚生年金)
■副業制度
■フレックス制
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■資格取得制度(ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給)
■外部セミナー参加費用補助
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度(100%復帰)
■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■持ち株制度


【交通費手当(出社の際)】

交通費支給(月5万円まで)


【PC貸与有無】


【リモートワーク手当】

有り


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

敷地内喫煙可能場所あり


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
選考プロセス
▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい。
    ↓
▼面接(2回想定)※オンライン実施
1次:部長/マネージャー
最終:本部長
    ↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
内定の場合は、オファー面談を実施予定です。

企業情報

企業名
AMBL株式会社
本社所在地
東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
会社設立日
2001/03/09
従業員数
544人
企業概要
【★事業/サービス内容】
AMBL株式会社は、AI活用を中心に、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングの4つの事業領域でデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。AIを活用した課題解決や人材育成、クラウドネイティブなシステム開発、ユーザー体験の最適化、そしてブランド戦略とクリエイティブに特化したマーケティングを提供し、企業のDX推進を総合的にサポートしています
【★社風/文化】
AMBL株式会社は、社員の自主性とチャレンジ精神を尊重する社風が特徴です。若手社員にも積極的に挑戦の機会を与え、OJT制度やチーム内のサポート体制が整っています。また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、フレンドリーで協力的な環境が醸成されています
【★働き方/リモートワーク】
AMBL株式会社では、フレックス制度やリモートワークを積極的に導入しており、柔軟な働き方が可能です。リモートワークに適したセキュリティ環境やコミュニケーションツールの提供により、社員が効率的に働ける環境を整えています。また、有給の1時間単位での取得や育児の時短勤務など、ライフステージに応じた働き方をサポートしています

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