【正社員/フルリモート/プロダクトデザイナー】人事労務クラウドサービスSmartHRのプロダクトデザイナー募集！

【雇入れ直後の業務】

【業務内容】
ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。 他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR 製品のデザインを担当していただきます。

SmartHR 製品の要件定義
SmartHR 製品の UI デザイン
プロトタイピング
デザインシステムの構築および運用
デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用
プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与
プロジェクト推進
ユーザーリサーチ
フロントエンド実装

ポジションの魅力
本質的なデザインを追求できます 　
ルックアンドフィールだけでなく、ソフトウェアとしての妥当性やユーザーストーリーの達成を目的とした組織として社内にも認知されています！
複雑なドメイン課題が待っています 　
まだデジタル化されていない部分の多い人事労務関連業務のアプリケーションとしてのベンチマークをつくっていけます
「人が欲しいものをつくろう」を価値観（Value）として掲げているので、リサーチを重ねながら、本質的なより良いプロダクトを追求できます
下記のような経歴をもつメンバーが活躍しています
個人の特性や得意分野によって、業務を限定せずにデザイナーとして業務を遂行していくことができます。

【業務の変更の範囲】

会社の定める業務

• 応募資格（必須）
  デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験
  デザインの中間成果物を含んだポートフォリオ、またはそれに準ずる物を書類選考時に提出できること
  何を考えて、どんな過程で 、どんな仕事をするのかを教えていたくことが目的です。提出いただくアウトプットの形式は問いません。
  参考：思想を見せよう｜Product Design Wiki
  アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心
  OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心
  SmartHR のミッションやバリューへの共感
  
  応募資格（歓迎）
  オブジェクトデータモデルへの理解や関心
  B2B サービスの開発経験
  SaaS のプロダクト開発経験
  スクラムでの開発経験
  デザインシステムの構築・運用経験
  React 実装経験
  フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験
  ドメインモデルへの理解や関心
  ユーザーリサーチの実務経験
  インクルーシブデザインの実務経験
  大規模企業・組織における情報設計の実務経験
  
  求める人物像
  ビジネス観点の解像度が高い方
  レビューやユーザーフィードバックを元に改善を行える方
  様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方
  目的を達成する道筋を常に意識できる方
  デザインのアウトプットとプロダクトの成長を繋げて思考できる方
  ファシリテーションを行いチームでの成果を達成できる方
  部署や役割の垣根を越えて、横断したプロダクト改善を推進できる方

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/本社

【就業場所の変更の範囲】

会社の定める就業場所