【SETエンジニア/広島/メンバー/リーダー候補】人事・給与業務ERPシェアNo.1の総合人事システムを提供する企業でのSETエンジニア募集!

  • 株式会社Works Human Intelligence
おすすめポイント
★人事・給与業務ERPシェアNo.1の総合人事システムを提供している企業でのプロダクト開発に携わることができる貴重な機会です。また、フルリモート且つフルフレックスということで非常に働きやすい環境でもありますので是非、ご応募をお待ちしております。
職種
テストエンジニア
業務内容

【雇入れ直後の業務】

【募集背景】
人事・給与業務ERPシェアNo1の自社製品「COMPANY」は、国内大手法人(従業員数3000名以上)の約3社に1社(約1200社以上)が利用しており、特に給与計算では月間400万人以上を回し続けているなど利用ユーザーが非常に多く、止めてはならない基幹システムです。

人事・給与業務のシステムは、設定の組み合わせや、動作パターンが多岐にわたるため品質を維持する難易度が高く、品質に問題があった場合の問い合わせや検査すべき対象の数も多いため、品質の重要性はますます高まっており、加えて、上場大手法人を対象にした人的資本情報開示の義務化への対応など新規開発などが既存機能の品質維持と並行して行われるため、品質維持体制の強化が求められております。

募集ポジションでは、安定的な動作品質と迅速な機能提供を実現するために、外部・内部品質の向上に取り組んでおり、その実現は手動でのテスト運用では難しく、全社的にテストの自動化に取り組んでおります。

大規模なSaaSシステム「COMPANY」の安定稼働実現に向けて、一緒に改善に取り組んでくれる仲間を募集しています。

【参考記事URL】
25年間「HRテック」をリードしてきたWorks Human Intelligenceの全容
https://www.fastgrow.jp/articles/works-human-intelligence-matsumoto-kasama

【主な職務内容】
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います。
外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します。

【具体的な業務内容】
・自動テストの推進・運用・改善
 └ユニット、E2E、パフォーマンスなど
・自動テスト環境の構築・運用
・コード品質改善ツールの推進・運用・改善
 └静的解析(SonarQube)、Linter、フォーマッターなど
・テスト設計、マニュアル作成支援
・品質改善計画の策定・実行
・開発、QA、DevOpsチームとの連携


【業務の変更の範囲】

入社後は本職種に従事いただきます。
その後、ご本人の適性等により当社業務全般に変更の可能性があります。

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

9:30~18:30 フレックスタイム制(コアタイムなし)


【働き方】

フルフレックス制 


【時間外労働の有無】

平均30時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
500万円 〜 840万円
語学力 / 国籍
外国籍の方OK 
開発環境
■技術スタック
サーバーサイド: Java, TypeScript, Kotlin, COBOL
フロントエンド:
開発言語:HTML, CSS, JavaScript, TypeScript
ライブラリ:jQuery, Vue.js, React, LESS
データストア: Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB
ミドルウェア: Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere
クラウド: AWS, GCP, Azure, OCI
CI/CD: Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant
モニタリング: CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog
デザインツール: Figma
ソースコード管理: GitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion
タスク管理: GitHub issues, GitLab issues, Redmine, Trac
開発ツール: Visual Studio Code, Eclipse
コミュニケーション: Slack, Google Workspace
求めるスキル
  • ■応募資格
    ・学歴 高専卒以上(学部・学科不問)
    ・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力

    【Must】
    <メンバー>
    ・WEBアプリケーションの開発もしくは自動テストに関する経験1年以上

    <リーダー候補>
    ・WEBアプリケーションの開発もしくは自動テストに関する経験3年以上
    ・エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験1年以上

    【Want】
    ・自動テスト(ツールでの自動化など)の実務経験
    ・各種技術に対する学習意欲
    ・他チームと連携可能なコミュニケーション能力
    ・自動テストの構築・運用経験
    ・品質保証観点の知見や実務経験
    ・JSTQB認定テスト技術者資格
    ・初級ソフトウェア品質技術者資格試験
    ・IT検証技術者認定試験(IVEC)
    ・プロジェクトリーダーの経験 ※リーダー候補
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

自宅


【就業場所の変更の範囲】

入社後は当事業所にて勤務いただきます。 その後配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

6か月

給与

【基本給】

基本給:269,467~

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給制


【固定残業代】

月45hのみなし残業手当 :87,617~

※ 超過分別途支給


【昇給制度】

給与改定年2回


【賞与】

賞与支給年2回(3月・9月)

休日 ・ 休暇
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

・自社健康保険組合あり
・健康診断あり
・各種社会保険完備
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・ワークスミルククラブ
(最長3年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有)
・福利厚生カフェテリアメニュー(リロクラブ)

■働き方・職場環境
・在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク)
※テレワーク制度の適用範囲※
 指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります
・20代の管理職登用実績あり
・時差出勤可能


【交通費手当(出社の際)】

交通費支給(上限20,000円/月)


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
書類選考→1次面接→WEB筆記試験→最終面接

企業情報

企業名
株式会社Works Human Intelligence
本社所在地
東京都港区赤坂1丁目12−32 アーク森ビル 21F
会社設立日
2019/08/01
従業員数
1600人
企業概要
人事・給与業務ERPシェアNo.1の総合人事システムを提供しております。

近年、HRテック業界は多くの企業・サービスが生まれ、活況を呈しています。1996年に誕生した「COMPANY」はこれまでも、お客様と社員の知恵により成長を続け、様々な社会課題を解決してきました。2019年に誕生した私たちは、更なる知恵の結集とテクノロジーの活用により「COMPANY」を進化させることで、お客様から信頼される企業となり、HRテック業界を牽引するリーディングカンパニーを目指しております。

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