【正社員/東京/リモート可/プロダクトマネージャー(園向けIoT領域)】保育×ITで事業展開/自社プロダクト/副業可

  • ユニファ株式会社
おすすめポイント
-保育×ITで事業展開中!グッドデザイン賞受賞歴あり
-リモートワーク相談可/副業可/完全週休2日制/福利厚生充実
-ルクミーシリーズ累計導入数20,000件以上、累計導入自治体数全国60箇所以上
職種
プロダクトマネージャー
業務内容

【雇入れ直後の業務】

【会社概要】
ユニファは、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとし、子どもと先生がもっとワクワクできる保育を目指してサービスを育てています。
本募集ではIoT領域のプロダクトマネージャーとして、課題の発見とそれを解決するための仮説立案、施策の具体化、開発ディレクション等の役割を担っていただきます。
※IoT領域:ルクミー午睡チェック、ルクミー体温計などのプロダクトが属する領域です

IoT関連プロダクトの改善および、既存運用にかかるプロダクトマネジメント業務を担当頂きます。
主な業務としては下記の通りです

1.担当プロダクトにおける要求整理、優先順位付け
ご利用者からお寄せいただく要求を分解し、課題として優先順位付けを行います。

2.プロダクト要件定義および開発ディレクション
要求を実際のプロダクトでどう実現するか要件に落とし、世に生み出すための開発ディレクションを進めます。
決まったものをただシステム化するのではなく、要求の背景を受けて課題をどのように解決することが求められるかを決め、日々顧客接点を持つセールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポート部門からのフィードバックを受けながらプロダクトを実現させます。

3.プロダクト運用に関わる窓口業務
顧客窓口で対応しきれなかった課題についての相談やセールス部門が提案する上で必要な確認など、社内メンバーの相談に社内slackなどで回答します。

その他、定期的に利用者の園、施設に訪問し利用状況をヒアリングしたり、保育体験をするようなことも行っています。
他のサービスについてもご希望に応じて関わっていただくことは可能です。
開発面を中心としたスキル発揮がメインです。事業検討については別途カウンターとなる部署が担当します。


【期待する役割】
IoT領域のプロダクト成長に向けた取り組みを行うチームをリード頂く役割を期待します。
既に利用頂いている園のユースケースだけでなく、機器に関わるオペレーションを担当している社内部署の運用ユースケースに対する課題解決なども行います。


**下記情報もご参照ください。**

会社紹介資料(開発チーム版)
https://speakerdeck.com/unifa_dev/unifa-inc-information-for-dev-team

CTOの赤沼さんに聞いた、今後のユニファの開発について
https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_article
s/510983

ルクミーの開発を支えるインフラエンジニア。プロダクトとユニファの成長のため、チームで心掛けていること
https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/510970

開発者ブログ
https://tech.unifa-e.com/

「AWS Startup Architecture of the Year Japan 2020」で優勝! ユニファ社の AWS 活用事例
https://aws.amazon.com/jp/blogs/startup/aws-startup-architecture-of-the-year-japan-2020-unifa-case-study/

AWS Startup Architecture of the Year Japan 2020 で優勝!!
https://podcast.unifa-e.com/episode/29


【業務の変更の範囲】

会社の定める業務

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

9:30~18:30(休憩60分)


【働き方】

固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 


【時間外労働の有無】

月平均30時間以下


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
500万円 〜 800万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • ■必須スキル
    ・Bluetoothの関わるBtoB向けIoT機器そのもの、あるいはこの機器を利用したWebサービスやアプリサービスの開発ディレクション経験
    ・プロダクトの価値を発揮するためには何ができるかを考え、自ら動いた経験
    ・リモートワーク下で自身の業務を見える化し、チームとコミュニケーションしてきた経験

    ■歓迎スキル
    ・SaaSでのプロダクトマネジメント経験
    ・デザイナーやエンジニアとしての業務経験
    ・新規サービス設計や既存サービスの改善に関わる業務経験

    ■求める人物像
    ・保育領域のDXに関する課題感に共感がある
    ・ユニファの運営するプロダクト、サービスに興味がある
    ・自分と相手の違いを理解しつつ、それに合わせたコミュニケーションが取れる
    ・サービス開発のあるべき姿のみにとらわれるのではなく、サービスを伸ばす上で最善な選択について一緒に議論することを楽しめる
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3か月

給与

【基本給】

264,900円~431,682円

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給制


【固定残業代】

45時間/月 月額92,362円~139,800円

※ 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給


【昇給制度】

年2回


【賞与】

年2回(3月・9月)

休日 ・ 休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休日(12/29~1/3)
・年次有給休暇(法定通り)
・その他の休暇
・入社時特別休暇(1日付与)
・夏季休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与)
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

【働き方】
・在宅勤務制度あり
・スライド勤務(時差出勤)相談可

【保険】
・関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【手当】
・書籍代、セミナー参加費の補助

【その他】
・副業許可
・従業員持株制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター割引券
・PC貸与
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・ウォーターサーバー


【交通費手当(出社の際)】

あり


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

地内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

なし

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
書類選考→面接2回・ケーススタディ→内定
※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。
※状況により面接回数は増減します。

企業情報

企業名
ユニファ株式会社
本社所在地
東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階
会社設立日
2013/05/29
資本金
4,095,640,000円
従業員数
220人
企業概要
保育・育児関連の社会課題を解決することを目指す“Childcare-Tech”領域のスタートアップで、「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」を存在意義に、IoTやAIを活用した保育支援デバイスの開発およびサービスを提供しています。

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