【正社員/地方フルリモ/UI/UXデザイナー】急成長企業での自社SaaSタレントマネジメントシステムのUI/UXデザイナー（マネージャー候補）募集！

【雇入れ直後の業務】

【募集背景】
これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※を獲得してきました。

タレントマネジメントと隣接する労務管理市場や、今後の市場拡大が見込まれる予実管理市場に参入するなど、マルチプロダクト戦略でさらなる企業成長を目指します。

参考：直近のカオナビ社の新規プロダクト

労務管理システム「ロウムメイト」
予実管理クラウド「ヨジツティクス」
参考：社長インタビュー記事

働き方を「選ぶ」ことが重要になる時代。「自分らしい働き方」を選択できる世界をつくる
※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測）

【業務内容】
カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザイン及び組織マネジメントをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、
製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、デザイナーメンバーの組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。
具体的には、デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント、デザイナーメンバーの評価・育成、SES採用管理、デザイナーが関わっているプロジェクトの全体把握と管理なども担当いただきます。

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を歓迎します。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です

【業務の変更の範囲】

無

• ■求めるスキル・経験（MUST)
  
  デザイナー経験5年程度
  WebアプリケーションのUIデザイン経験
  UI/UXに関する知識・経験
  Web標準規格・仕様に関する知識
  デザインレビュー体制の構築と運用
  デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント
  メンバーのオンボーディング・育成プログラムの改善
  ※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください
  
  ■求めるスキル・経験（WANT）
  
  SaaS、BtoBサービスのプロダクトデザイン経験
  Figmaを用いたデザイン経験
  デザインシステムを取り入れたデザイン運用経験
  デザイナーメンバーのスキル評価・育成
  ラインマネージャーの目標設定、評価のサポート
  デザイナーの文化醸成に関わる企画立案、実施
  
  ■人物タイプ
  
  ロジカルに物事を判断できる方
  ユーザー視点でサービス展開を推し進めることに興味がある方
  粘り強く取り組める方
  新しいことを学ぶのが好きな方

【雇入れ直後の就業場所】

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

【就業場所の変更の範囲】

無