【東京】PM・PL候補/リモート8割/手当充実/自身の売上と連動する評価制度(年4回昇給、30段階)

  • 株式会社キャリアデザインセンター
おすすめポイント
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職種
プロジェクトマネージャー プロジェクトリーダー
業務内容

【雇入れ直後の業務】

大手IT通信系企業や大手SIerでのPL/PM業務に従事していただきます。
東京勤務×上流工程のみの案件を取り扱っている為、他派遣会社と比較をしても給与水準が高く、PL/PMとして
PL/PMとして市場価値を高めていくことができます。

【評価制度】
売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。
また評価をリアルタイムに反映するために昇給機会は「年に4回」

【自己研鑽環境】
資格取得奨励金、書籍購入補助制度、Udemyのe-learningサービス、など ※必要な環境は随時追加していきます。

【就業環境】
月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。
・大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト   
・中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト
・大手SIer企業の現行システムをAWS環境への移行プロジェクト 
・大手建設会社に常駐して業務アプリケーションの開発プロジェクト など 

【PJTについて】
◆アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合ったPJTにアサインしていく予定です。
◆PJT期間は6か月以上の長期のものがほとんど


【業務の変更の範囲】

会社が定める業務

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

9:00~17:45 (実労働時間:7時間45分)


【働き方】

固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 


【時間外労働の有無】

残業平均月5.5h


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

1時間

想定年収
600万円 〜 1,200万円
語学力 / 国籍
開発環境
【開発環境】
※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。
・⾔語︓Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、JavaScript、Typescript、Kotlin  
・データベース︓Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL 
・OS︓Windows Server / Redhat Linux 
・インフラ:GCP/AWS など
求めるスキル
  • 応募資格(必須)
    ・PL/PM等、開発の上流工程のご経験をお持ちの方
    ・開発経験をお持ちで上流工程へのチャレンジを希望されている方

    求める人物像
    【無期雇用派遣での働き方がマッチする人】
    ・色々なプロジェクトに挑戦したい
    ・幅広いスキルを身に着けたい
    ・キャリアステップとして、マネジメント以外にもエンジニアのプロフェッショナルを目指したい
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

東京都:ご希望に応じてPJTを決定/客先に準じますが23区内が殆どです


【就業場所の変更の範囲】

会社が定める場所

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3か月

給与

【基本給】

37.5万円~


【賃金形態】

月給


【昇給制度】


【賞与】

2ヶ月分×2回(売上実績に合わせた評価項目を用意しています)

休日 ・ 休暇
※就業先によって異なります

<休日>
◆土日祝(完全週休二日制) 
◆年末年始(12/29~1/3)
 
<休暇>
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

◆社員持株会制度(奨励金あり)

【制度】
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
◆各種社会保険完備
◆健康診断 再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)

【手当】
◆交通費支給(6ヶ月の定期代として支給)

【その他】
◆HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度)
◆MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度)
◆CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度)
◆GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇&給付金
◆敷地内禁煙
◆スコレー研修
(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与)


【交通費手当(出社の際)】

交通費支給(6ヶ月の定期代として支給)


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

敷地内禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

特になし

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
①書類選考
②1次面接(オンライン)
③最終面接(役員/対面 or オンライン)
④内定
※上記は変更となる可能性がございます。

企業情報

企業名
株式会社キャリアデザインセンター
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21−20 赤坂ロングビーチビル
会社設立日
1993/07/08
従業員数
700人
企業概要
「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」

当社は1993年の創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、 キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開をすることで他社との差別化を図り、 『type』ブランドによるひとつ上のキャリア転職マーケットの確立を目指して参ります。 具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業 これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、 『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、 質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。

現在、日本社会においては、少子高齢化による労働人口の減少という非常に深刻な問題が存在しております。 今後においては、より一層採用が困難となり、日本経済の成長を抑制する要因になると予想されます。 しかしながら、企業が成長を促進し企業価値を高めるためには、 質・量ともに労働力の確保が必要不可欠です。 企業の労働力確保に必要不可欠なのが「中途採用による人材の流動化」であり、 当社が取り組むべきテーマであると考えております。

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