【正社員/ERP導入経験者募集】要件定義〜データ移行計画まで行うERP導入コンサルタント

【雇入れ直後の業務】

【業務内容】
ERP導入プロジェクトにおける上流工程を担当していただきます。
大手・中堅企業向けERP導入の要件定義からデータ移行計画まで、一貫してリードあるいはスタッフとして参画する役割をお任せします。

【具体的な仕事】
具体的な業務内容は以下のとおりです。
・要件定義：AsIs調査、ToBe策定、FIT/GAP分析
・設計：アドオン・カスタマイズの基本設計
・データ移行：計画策定、設計
・テスト：テスト計画、テスト実務
・導入：リリース対応、キーユーザトレーニング、アフターフォロー

【業務の変更の範囲】

無

• 【必須条件】
  ・ERP導入プロジェクトの実務経験（要件定義・設計フェーズを含む、リードまたはスタッフとしての経験）
  ※ SAP、Oracle Cloud ERP、OBIC7、SMILE、GRANDIT、GLOVIA など主要ERPは歓迎
  ・販売、調達、在庫、債権、債務、会計領域の業務知識
  ・財務会計の知識
  ※ 全般または一部。特に上流業務である販売、調達を重視。
  ・ERPシステムについて技術的知見
  ※ ソースコード内調査、SQLでのデータ調査ができるレベル
  
  【歓迎条件】
  ・業務システム導入における開発者・技術者としての経験（プログラミング経験）
  ・総合コンサル、大手SIer、ERPベンダーでの勤務経験
  
  【求める人物像】
  ・クライアントの業界、事業、業務を理解できる方
  ・論理的に物事を整理し、関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
  ・顧客の拠点（地方を含む現地）でのミーティングやヒアリングが可能な方
  ・前向きさ、勤勉さ、協調性、巻き込み力など、コンサルタントとしての人間性を持っている方

【雇入れ直後の就業場所】

東京都港区芝大門1-4-14 芝栄太楼ビル2F、または自宅

【就業場所の変更の範囲】

無