【首都圏ハイブリッド/フルスタックエンジニア/※言語不問※実務5年以上】EdTech事業の新規プロダクト開発をお任せいたします!技術選定から関われます!

  • 株式会社グロービス
おすすめポイント
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職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
業務内容

【雇入れ直後の業務】

関わるサービス
ご担当いただくプロダクト「ナノ単科/nano-MBA」は、動画コンテンツ、AIラーニング、オンライン授業を組み合わせた、新しい教育プログラムです。2021年10月にリリース後、順調な成長を続け、ここから更なる成長を目指すため、運用体制の強化および、新機能の開発に向けて新規に採用を開始いたします。動画コンテンツ、AIラーニング、オンライン授業を組み合わせた、社会人学習の新しい学習体験を作り、チームでプロダクト開発を一緒に進めていくポジションです。

<担当プロダクト>
グロービス経営大学院 ナノ単科: https://mba.globis.ac.jp/nano-mba/

業務詳細
具体的なネクストアクションは、サービス運用に則したDevOps/MLOpsの構築と、ユーザーの学習行動・マクロ統計値・その他大学院が保有する学習データから見えてきた新しい機能の検証・開発と考えています。
エンジニアとして、新しい学習体験を提供するためのサービス開発を行います。新しく開発する機能の要件策定プロセスにも貢献していただきます。どのような価値を提供していくかをプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストと議論して一緒に検討します。

具体的には以下の内容になります。

設計や実装、サービスの保守運用までのプロダクト開発全般の作業を行います。
バックエンド、フロントエンドの開発業務(アーキテクチャ、方針の決め、難しい課題の解消、実装など)
他メンバーと一緒に仕様を決める
開発効率、品質、サービスの価値を向上するためのアイディア出しとその実行
◆ポジションの魅力

プロダクトのゴール達成のために、何を新しく作るべきか、どのように実現するかを自ら考えられる環境である
新しい技術ややり方を自由に提案することができ、積極的に採用される(例: Flutterの採用、生成AIを使った機能改善)
全メンバーが運用、問い合わせを対応するので、ユーザーの声をダイレクトに聞くことができる
契約形態に依らず、技術力が高く、建設的なディスカッションを行えるチームである


【業務の変更の範囲】

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

フレキシブルタイム: フルフレックス コアタイム: 無 標準労働時間:9:30-18:00


【働き方】

フルフレックス制 


【時間外労働の有無】

時期やポジションにもよりますが、月平均20~30時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
600万円 〜 1,000万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 必須要件/Required

    開発チームのリーダーとして、複数のチームと連携しながらプロジェクトの開始から完了まで取り組んだ経験。または、同じシステムの開発・改善に2年以上取り組んだ経験
    5年以上のwebサービスやアプリの開発、運用の経験があり、テストコード実装およびDB設計経験
    FlutterやReactなどのフロントエンドのフレームワークでシステム開発できる、あるいは、RiverpodかReduxなどの状態管理ライブラリに詳しく、アプリ開発の経験
    前向きなコミュニケーションで、積極的に意見を出すことができる。他のメンバーのスキルや能力を把握し、メンバーが能力を発揮できるようにリードした経験
    システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見、解決した経験
    社会人就業経験3年以上
    グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
    言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上

    歓迎要件/Preferred

    開発チームのリード経験やマネジメント経験がある
    開発体制や開発フローの整備をリードした経験がある
    プロジェクトマネジメントの経験がある
    PMF(Product Market Fit)の検証経験がある
    Rails, Riverpod, Flutter, Graphql, Javascript, Reactの開発経験がある
    k8sなどを利用して、インフラ運用の経験がある
    開発でAI活用の経験がある
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス】


【就業場所の変更の範囲】

本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3か月(※業務特性及び、組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間(入社から3か月間)は毎日出社を原則とします。 ※試用期間中はフレックス勤務の適用無し(下記の時間での勤務となり

給与

【基本給】

363,636円~606,060円

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給


【固定残業代】

45時間/月、 月額130,304円~217,172円

※ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給


【昇給制度】

年2回(1・7月)


【賞与】

無(ただし、半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による。年2回支給。)

休日 ・ 休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)、有給休暇(4月1日に年間20日付与。入社日によって按分)、特別休暇(結婚・忌引・災害ボランティア・出産/育児休暇、サバティカル※勤続5年、10年)
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

定年:60歳
副業:可
グロービス経営大学院受講支援制度※
海外短期留学支援制度※
自己啓発支援(年間上限20万円)
※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要

※第一に健康、第二に家族、第三に仕事という考え方の元、休日取得しやすい風土です。
持ち株制度
ドリンク飲み放題
グロービス経営大学院受講支援制度
海外単位留学支援制度
自己啓発支援(年間上限20万円)
服装自由
リモートワーク可
エンジニア等のテック人材は、MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ貸与(フルリモート勤務へのディスプレイ貸出は無し)


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
書類選考→1次面接(現場担当+人事)→2次面接(部門マネジャー・チームリーダー)→最終面接(部門役員)
※選考内容によっては、部門役員面接後に人事役員面接を実施する場合があります。

企業情報

企業名
株式会社グロービス
本社所在地
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
会社設立日
1992/08/01
従業員数
927人
企業概要
グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、独自のメソッドをベースとした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業、オンラインを活用したプロダクト等により、ビジネスパーソンをご支援してきました。教育がテクノロジーで大きく変わろうとしている昨今、グロービスもEd-Techベンチャー化に取り組むべく、2016年にGLOBIS Digital Platform部門を設立し、現在は部門全体で200人以上、開発人材だけでも100人を越える組織規模になっています。

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