【正社員/関西/RPAエンジニア】多様なBPOサービスを提供する企業でのRPAエンジニアを募集!

  • パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
おすすめポイント
○フラットな組織 人材業界大手パーソルキャリア内で生まれた新しい組織でメンバーが課題ファーストのスタンスと行動を大切にしているため妙なヒエラルキーなどがない組織です。
○オープンコミュニケーション 営業、企画スタッフ、エンジニアがよい距離感でコミュニケーションを取りながらサービス開発ができる環境です
職種
業務内容

■概要:
 お客様の事業DX化の実現に向け、「RPA」利活用の総合的なサポートを通じてお客様の業務効率化に貢献することが我々のミッションです。
 RPA(Robotic Process Automation)…PC上で行う業務をロボットで自動化するテクノロジーのこと。PCやクラウド上で動くソフトウェアです。


■詳細:
 当社ではお客様の状況に合わせた「開発支援サービス」をご用意しています。
 社内に開発人材がいない場合の常駐型のご支援から、遠隔による開発サポートのご支援まで、お客様のニーズに合わせたご提案を実施。
 今回ご入社いただく方には、まずはエンジニアとしてRPAの開発に携わっていただきます。

具体的には…
(1)RPA(WinActor/UiPathなど)での開発
 ∟お客様向けのロボットの実装です。
  「ただ動くロボット」を作るのではなく、使う人にとって使いやすく、メンテナンスが容易であることを特に意識し開発します。
(2)開発に向けた業務詳細ヒアリング、要件定義、テスト、ドキュメントの作成
 ∟お客様の既存の作業プロセスも大事にしながら、実装に向けた仕様をお客様と決めていきます。
  また、ロボットの仕様書やマニュアルといったドキュメント作成にも力を入れています。
(3)RPAに関する軽微な改修など
 ∟導入時だけでなく、使い続けていただくためのサポートも実施します。

RPA導入における上流工程から下流工程までトータルで対応します。ヒアリングだけ、開発だけ、ではなく一貫して携わっていただくことが可能です。

★配属先について
 約30名のメンバーは30代が中心ではありますが、20代の若手から50代のメンバーまで多数活躍中。
 全体の7割が中途入社で男女比は4:6。チームで協力しながら仕事を進めています。
<先輩たちの入社動機>
・決まったものばかり開発するのに飽きた
・いろいろな業界、職種のRPA開発に携わりたい
・コンサルタントに通ずる部分に魅力を感じた
・多種多様なRPAツールを使用しお客様のニーズにこたえたい etc.

☆当社はRPA開発支援だけでなく、外部向けに研修支援サービスも実施しています。
 入社後にすぐに現場に配属するのではなく、e-ラーニングや操作研修を通じて体系的に学んでいただきます。
 使用経験のあるRPAツールが限られている、独学で自動化を進めてきた、という方もご安心ください!

☆キャリアパスについて
 エンジニアのスペシャリストとして極めていくこと、リーダーやマネージャーとしてマネジメントに携わること、
 コンサルタントとして業務構築に取り組むこと…いずれも目指せる幅広いキャリアパスがあります。


【業務の変更の範囲】

会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
※リモートワークも取り入れています。
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

フルフレックス制  標準的な勤務例 9:00~18:00(1日の標準労働時間8時間 休憩1時間)   ※フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし   ※担当するクライアントに合わせて柔軟に対応しています。


【働き方】

フルフレックス制 


【時間外労働の有無】

月平均20時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
448万円 〜 815万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • ■必須※下記2点を満たす方
    ・社会人経験4年以上(業界や職種は不問)
    ・何らかのRPA開発経験(目安として1年以上)※RPAツールの種類は不問です(WinActor、UiPath、BizRobo!など)

    ■歓迎
    ・何らかのシステム開発経験
     <下記言語やツールの使用経験は特に活かしていただけます>
     Python、C+、C#、JAVA、JavaScript、.Net、kintone、AWS、Azure、GCP、Power BI、Power Appsなど
    ・ERPなどのパッケージ導入やBPRの経験
    ・サブリーダー/プロジェクトリーダー経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19マニュライフプレイス堂島7F


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。  出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3ヶ月

給与

【基本給】

月額227,500円~


【賃金形態】

月給制


【昇給制度】

※評価制度に基づいて決定します。 ※転勤あり正社員:年2回 地域限定正社員:年2回


【賞与】

年2回

休日 ・ 休暇

年間休日 125日以上 休日・休暇 ■完全週休2日制 ■土日休み ■祝日休み ■年末年始休暇(5日間) ■夏季休暇(5日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇(10日~20日) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■結婚休暇(本人、家族) ■配偶者の出産時休暇 ■配偶者の産前特別休暇 ■子供の看護休暇 ■生理休暇 ■災害休暇 ■転勤休暇 ■公傷休暇 ■公職休暇 ★平均有給取得日数は【10日】(5連休以上の取得OK!) ★産休・育休取得後の復帰率【100%】!
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

各種制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※旅行補助(利用可能施設約8000軒)・出産補助・レストランやジムの優待等があります ■確定拠出年金 ■社員持株会 ■オフィス内分煙 ■私服勤務OK ■財形貯蓄制度 ■住宅ローン金利優遇制度 ■団体長期障害所得補償保険 ■資格取得支援制度 ■e-learning学習支援コンテンツ ■新規事業創出公募制度 ■社内公募制度(約120ポジション以上) ■時短勤務(小学校6年生まで)


【交通費手当(出社の際)】

交通費(全額支給)


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】

《各種手当等》 ■時間外手当(100%支給) ■表彰インセンティブ ■語学手当 ■資格取得インセンティブ ■出産祝金制度(計56万円/出産費用・出産育児付加金・出産祝金) ■結婚祝金 ■弔慰金 ■災害見舞金 など


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

無し

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
書類選考→一次選考(人事担当)→二次選考(事業責任者、現場責任者)
 ※一次選考通過の方は適性検査(Web)にお進みいただきます。

企業情報

企業名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
本社所在地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
会社設立日
1977/09/01
資本金
310,000,000円
従業員数
5727人
企業概要
「ヒト」のパワーと、「IT」の技術によって、日本の雇用や採用、はたらき方・ビジネスプロセスを変え、はたらく楽しさであふれる世界を築き、ひとりでも多くの人が、はたらいて、笑っている。それが、私たちパーソルプロセス&テクノロジーが実現したい世界です。

IT・プロセスの変革と、はたらく楽しさであふれる組織作りを通じて、お客様の確かな成長を、共に実現いたします。

■IT領域
「an」や「DODA」などグループ向けシステムの企画・開発は勿論、外販向けもプライム案件を担当しています。自社には、リサーチ&ディベロップメントを専門に行っている統括部があり、最新技術を他部署が手掛けている案件で利用できないかを検討したり、自社サービス開発に取り組んでいます。

■ビジネスエンジニアリング領域
IT領域、新エネルギー業界に特化したもの、またセールス、Webマーケティングに特化したアウトソーシングを展開しています。

■ヒト領域
人材を活かし、組織を活性化して企業のパフォーマンス最大化に貢献することを目的として、タレントマネジメントシステムや、アルバイト採用支援システムのパッケージ、人材派遣採用支援システムなどを手掛けています。
また、自社では社員の88%が働くをたのしんでいる状態を目指して、制度やオフィスを整備して社員の働きやすい環境をつくっています。

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