【正社員/東京/新規事業プロダクトマネジメント】フードデリバリーサービス「つくりおき.jp」を提供する企業での新規事業プロダクトマネジメント募集！

【雇入れ直後の業務】

経営推進部にて、新規事業のプロダクトマネジメントを担い、企業の未来を創り出す役割をお任せいたします。

■経営推進部の紹介および本職種の募集背景
弊社のミッションである「あらゆる家庭から義務をなくす」を実現すべく、経営企画と新規事業の機能を経営推進部は担っています。
事業の確度と角度をあげるため、経営企画機能としては戦略/予算策定、KPIモニタリング/課題抽出、M＆A検討などを実施し、新規事業開発では中長期の事業開発に取り組んでいます。
現在、経営推進部では部門長1名と4名のメンバーにて新規事業開発に取り組んでおります。
そのため、事業開発以降のプロダクトマネジメント領域をメインで担っていただけるメンバーをこの度募集いたします！

■担当する新規事業プロダクト例
・ネットスーパー関連の新サービス
・お弁当に特化した惣菜デリバリーサービス

■業務内容
ご経験やスキルに応じて、新規事業プロダクトにおける以下業務をお任せいたします。
・マーケットや競合分析、自社の状況を踏まえた課題の抽出と打ち手の立案
・新規事業のカスタマージャニーの起点から終わりを通じたUX設計、改善
・新規事業の機能や機能改善に関するPRD（Product Requirements Document）作成、要件定義
・ユーザーインタビューの実施及びVoC分析
・施策・機能リリースに向けたプロジェクトマネジメント

■魅力ポイント
・0→1フェーズでCEOと密に連携し、戦略的な意思決定に直接関与できる環境で、自身のアイデアを実現できます。
・0→1フェーズの新規事業の立ち上げに携わり、成長を実感できるスピード感がある環境です。
・新規事業における複数のプロダクトマネジメントに関与し、経験値を磨くことができる環境です。
・デジタルだけでなく、物理領域も含めた幅広いプロダクトマネジメントを経験できる可能性があります。
・裁量が大きく、新規事業の企画から実行まで一貫して担当できます
・迅速なフィードバックを受け取り、施策の効果を即座に確認できるスピード感のもと、仕事ができます。


▼弊社採用HPとなります。是非ご参照ください。
https://antway.co.jp/recruitment
▼弊社前島代表インタビュー
・「自分ができる、“最大限いいこと”をしたい」機会の平等を実現するために立ち上げた、共働き世帯向けフードデリバリー事業
https://www.wantedly.com/companies/company_9312698/post_articles/338552

【業務の変更の範囲】

無

• 必須スキル
  ・「あらゆる家庭から義務をなくす」というミッションに共感頂ける方
  ・Product（製品） Price（価格） Promotion（プロモーション） Place（流通)を横断して、マネジメントする事に抵抗がない方
  ・同じ事業orプロダクトを責任者として1年以上マネジメントした経験（メンバー期間は除く）
  ・自身が主導した顧客に対する施策でなんらか数値改善した実績がある
  ・3名以上のチームマネジメント経験
  
  歓迎スキル
  ・新規サービスや事業の立ち上げに関わった経験
  ・toCサービスにおけるソフトウェアの企画開発の実務経験3年以上（運用のみは不可）
  ・リーンスタートアップ的な文化での実務経験がある
  
  求める人物像
  ・現場との関係性を地道に築きながら、謙虚に耳を傾け、交渉・改善が行える方
  ・メンバーやステークホルダーを巻き込み、合意形成⾏いながらプロジェクトを推進できる⽅
  ・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
  ・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方
  ・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
  ・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
  （※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等
  ・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方

【雇入れ直後の就業場所】

東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11　東京YWCA会館8階

【就業場所の変更の範囲】

無