No.11879 / 正社員 / プロダクトマネージャー / 地方フルリモートOK,客先への出社可能性あり

職種
プロダクトマネージャー
雇用形態
正社員
リモートワーク補足
原則フルリモートでの勤務となります(地方在住可)。クライアント要望により出社の可能性もございます。(現状はほぼなし))
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

コアタイム:なし フレキシブルタイム:5:00~22:00 標準労働時間:8時間 *月間で「勤務日数×8時間」の勤務をいただければ、当日2時間、翌日10時間のような働き方も可能です。 休憩60分


【働き方】

フルフレックス制 


【時間外労働の有無】

月平均25時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
600万円 〜 1,200万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 【求めるスキル・経験】
    ・事業立ち上げに関わった経験
    ・3年以上のプロダクトマネジメント経験
    ・プロダクト戦略立案能力
    ・新規事業やプロダクトの成長のために必要なリソースを調達する交渉力
    ・粘り強いコミュニケーション能力とリーダーシップ
    ・定量データ観点と顧客体験の定性観点からの課題抽出/解決能力
    ・アジャイル開発手法の理解と実践経験
    ・自らプロジェクトの進め方を設計し、推進していく能力

    【歓迎スキル・経験】
    ・スタートアップや新規事業立ち上げの経験
    ・エンタープライズ企業での就業経験
    ・ビジネス戦略立案の経験
    ・UX/UIデザインの知識
    ・クライアントワークまたはコンサルティングの経験
    ・事業成長を目的としたアライアンスやネットワーキング経験
    ・クライアントへのトップアプローチ提案・アカウント開拓のご経験
    ・複数の業界での就業経験
    ・デザイン思考の実践経験
    ・ビジネスコンサルティングの経験
    ・テクニカルバックグラウンド(開発経験など)

    【求める人物像】
    ・革新的なアイデアを生み出し、実行できる創造性と行動力がある方
    ・不確実性の高い環境下でも粘り強く取り組める方
    ・事業やプロダクトの成長のために、ビジネス設計や組織運営などに対しても積極的に介入できる方
    ・顧客中心の思考で、ユーザーの課題解決に情熱を持てる方
    ・チームのパフォーマンスを引き出し、モチベーション高くリードできる方
    ・常に学び続け、自己成長を追求できる方
契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3か月

給与

【基本給】

380,952円~

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給制


【固定残業代】

40時間/月 月額 119,048円~

※ 40時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給


【昇給制度】


【賞与】

業績に応じた決算賞与

休日 ・ 休暇
・土日祝日
・夏季休暇
7月1日〜11月31日の期間で試用できる3日間の特別有給休暇を付与します。
・年末年始休暇
・有給休暇
・生理休暇
・3X Vacation
勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。
・キッズデイ休暇
入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

・社保完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています ・定期健康診断(希望により選択可能オプション有り)


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】

通勤手当:当社規定により支給 家族手当:子ども手当(子1人につき月20,000円)


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

なし

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
書類選考
 ▼
面接(複数回)
※選考中にSPIのご受検をお願いしております。(性格検査のみ、事前学習は不要です)
※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。(候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施)
 ▼
内定(オファー面談)

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