【正社員/フロントエンドエンジニア/地方フルリモートOK】サプライチェーンWebサービスのフロントエンドエンジニア

【雇入れ直後の業務】

■募集背景
当社は、2023年6月にプレシリーズAで2億円を調達し、「すごいベンチャー 100」にも選出され、急成長期を迎えています。現在、小野薬品社、豊田通商社などの大手メーカー・商社様を中心にご導入いただいていますが、選んでもらえている理由の一つにUI/UXがあります。

今後の事業拡大に伴い、プロダクトのUI/UXの重要性がより高まっていくため、Frontendチームを立ち上げ、リードしてくれる仲間を探しています。

下記を期待しています。
・Frontendにおいて能動的にPdMやデザイナーとコミュニケーションをとり、決定すること
・チームを立ち上げること
・プロダクトロードマップからアーキテクチャ選定や開発環境をフロントエンド目線で整備すること

■業務内容
サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」において、ユーザーに価値を届ける開発業務をお任せします。

サプライチェーンは、世界のGDP800兆円(主要4カ国)の製造業を支える連携基盤です。そのサプライチェーンがブラックボックス化されているため、昨今の新型コロナウイルス影響・ウクライナ情勢・自然災害の多発により、寸断され、モノの安定供給ができず、世界規模の社会問題になっています。

この課題を解決するため、ブラックボックス化されたサプライチェーンのあり方から見直し、当社プロダクトを用いて、様々なリスクに対応可能な持続可能性の高いサプライチェーンを構築するための開発業務をお任せします。

当社製品の「Resilire」は、製品の安定供給を実現するため、複雑なサプライチェーン構造を可視化し、国内外のリアルタイムな災害情報の把握から影響範囲特定を行うことで、持続可能なサプライチェーンを構築するプロダクトです。

【具体的な業務内容】
・当社サービスResilireのソフトウェア開発（主にフロントエンドですが、スキルスタックを縛るものではありません）
・FrontendのQCD貢献
・グローバルに事業展開していくためのフロント設計、構築、メンテナンス
・パフォーマンスに対するボトルネックの分析・改善 / またはそれに自動化するための仕組み作り
・障害時や問い合わせの対応
・ユーザー利用ログやバグ検知機能の整備
・Frontend組織の文化形成やプロダクトのユーザビリティの向上
・ProductManagerやProductDesign

【業務の変更の範囲】

無

• 【必須スキル】
  ・React, TypeScript の経験（2年以上）
  ・Redux または React Hooks での実務経験（1年以上）
  ・GitHubを用いた開発経験（1年以上）
  ・SPA開発経験（1年以上）
  ・データモデリング経験
  
  【歓迎スキル】
  ・ユーザーアクセスやプロダクトの開発で定量的な分析に基づいて実装した経験
  ・急成長するSaaSプロダクトでのソフトウェアを実装・運用保守した知見
  ・急成長するSaaS企業でFrontendもしくは、より大規模な組織をリードした経験
  ・バックエンドやインフラの実務経験
  ・パフォーマンスチューニングへの知見
  ・アーキテクチャレベルの見直し、プロダクトアーキテクチャへの影響がある変更、ライブラリや基盤のバージョンアップなどをリードをした経験
  ・オープンソースのコントリビューターになった経験
  
  【求める人物像】
  ・「データでサプライチェーンをアップデートする」というミッションに共感できる方、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方
  ・弊社のバリューやカルチャーに共感いただける方
  ・事業・ユーザーを主語に職種・役割に捉われず必要なことにコミットできる方
  ・ソフトなコミュニケーションを取りながら合理的に判断ができる方
  ・事業を自分ごととして、Ownershipを持って自走できる方
  ・責任感を持って仕事に取り組んでいただける方
  ・チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方
  ・失敗を恐れず、果敢に挑戦することができ、失敗を糧に次の挑戦に繋げられる方
  ・丁寧でマメなコミュニケーションが取れる方
  ・自分の考えに固執せず、人の意見や考えに対しても謙虚に向き合える方
  ・批判家にならず、自らも課題解決に向かえる方(批判ではなく提案できる方)
  ・知的好奇心が高い方
  ・自ら事例を作ろうという姿勢がある方

【雇入れ直後の就業場所】

東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 浜松町駅から徒歩5分

【就業場所の変更の範囲】

無