【正社員/東京/リモート可/プリセールス】データ活用基盤分野のセールスエンジニアとして、営業支援活動、技術検証、販促活動等幅広く活躍いただきます!

  • 株式会社ジール
おすすめポイント
■DXをはじめ、お客様の多様化・高度化するビッグデータのビジネス活用支援を30年超続ける技術力・課題解決力に強み
■育てる文化が根付いており、離職率5%、残業月約19hでありながら、裁量を持ち集英社等の大手企業の課題解決が可能 募集人数
職種
業務内容

【雇入れ直後の業務】

【募集背景】
自社ソリューションであるZEUSCloud(クラウド型データ分析プラットフォーム)について、様々な引き合いが引き続き増加しており、プリセールスとして販促強化を図る増員です。

【要約】
自社ソリューションのクラウドデータプラットフォームであるZEUSCloudのプリセールスとして、
営業支援活動、マーケティング活動、技術検証等幅広く活躍いただきます。


【詳細】
ZEUSCloudのプリセールスとして、営業活動、案件獲得、提案活動、技術検証等に関する動きを中心に、
セミナー活動やイベント対応等、スキル/ご志向に合わせて幅広く対応いただきます。

<具体的には>
・ZEUSCloudに関するデモ対応等、受注に向けた提案活動
・新規顧客獲得に向けたセミナーでの発信やイベントでの販促活動
・新機能に関する顧客向け技術的な評価・検証(PoC)

様々な関係者と連携しながらデータ活用領域に関する先端技術に携わる点や、
お客様と近く提案・コンサル活動も行っていく点にご関心をお持ちいただけると幸いです。
自社ソリューションの利点を活かし、お客様のニーズに深く入り込むことも可能ですので、
お客様の課題解決に直接貢献できる点が魅力のポジションです。


【ZEUSCloudについて】
https://www.zdh.co.jp/zeuscloud/
経営情報活用に必要なすべてが備わった「オールインワンプラットフォーム」
直感的な操作感で「経営情報資料作成(レポート作成)」「データ分析」が可能

ZEUSCloudはクラウドシェア世界No.1のAWSをベースに、ガートナー社からも高い評価を受けているBIとして、MicroStrategyを採用しています。
さらに、そこに、ジールが培ってきたノウハウを詰め込み、お客様にできる限り負担をかけることなく分析出来る環境をお届けしています。


【業務の変更の範囲】

会社の定める範囲

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

■フレックスタイム制 フレキシブルタイム/6:00~10:00、15:00~22:00 コアタイム/10:00~15:00 標準的な勤務例/9:00~18:00


【働き方】

フレックス制(コアタイムあり) 


【時間外労働の有無】

残業月19時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
600万円 〜 800万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 【必須条件】
    ※プリセールスという記載ですが、技術の方を優先度高く検討しております。
    プリセールスのご経験がある方はもちろんですが、技術をやってきて、今後セールスに関心のある方も歓迎です。
    ===
    下記経験を有する方(年齢・性別不問)
    ・データ活用にご関心をお持ちの方
    ・システム開発におけるプリセールス or エンジニア経験のある方
    ・クラウド(AWSが望ましい)について何らかの業務経験がある方

    【歓迎要件】
    ・BI・DWH領域に関するご経験や知見をお持ちの方
    ・SaaS製品に関連した業務経験をお持ちの方
    ・新規/先端技術にご関心のある方
    ・クラウド/セキュリティ/ネットワーク/仮想化等のインフラ系知見
    ・提案書の作成経験
    ・セミナーの対応経験

    【求める人物像 他】
    ・社内外多くの関係者と関わっていくため、前向きにコミュニケーションが図れる方
    ・高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方
    ・チームワークを大切にし、協業を図れる方
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/東京本社


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める範囲

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3ヶ月

給与

【基本給】

347,215円~

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

年俸制


【固定残業代】

20時間/月 月額52,785円~

※ 20時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給


【昇給制度】

年1回(その他、実力と貢献度に応じ随時評価)


【賞与】

年2回(業績次第で特別賞与も有)

休日 ・ 休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、有給(初年度から20日付与)、慶弔
※シフト制の一部ポジションについては、休日休暇の内容が変わります。
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

通勤手当


【交通費手当(出社の際)】

15万円/月限度


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】

職務手当


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
書類選考
一次面接
最終選考
※上記はあくまでも想定となります。

企業情報

企業名
株式会社ジール
本社所在地
東京都品川区上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階
会社設立日
2012/07/01
資本金
100,000,000円
従業員数
411人
企業概要
ジールは、データ活用のプロフェッショナル集団/東証一部上場グループの中核企業です。
近年ではビッグデータ、クラウド、AI、IoTを活用した事例も増加し、顧客のDX推進を支援する立場にスコープを拡張しています。

顧客の大半は大手企業となっており、30年以上データ活用領域に特化してきたナレッジ/市場からの信頼が強固な経営基盤を支えています。

■Mission:専門性と技術力、高度な分析ノウハウの提供
多様な企業活動の情報の価値転換というニーズに応えるため、私たちは「プロフェッショナルサービスの大衆化」をミッションとして掲げております。高い専門性を持った技術力、深い経験から得られた多様性のある高度な分析力をハイクオリティ&ローコストで提供することで、企業の競争優位確保に貢献することを私たちは使命としております。

■Vision:100年企業の創造
私たちはビジョンとして「100年企業の創造」を掲げて、理想企業の創造に向け、「社員全員が燃える会社」を目指しています。理想企業とは「他者貢献」を通して誰よりも発展する企業です。そして、社員全員が燃え続ける会社が「100年企業」であると信じています。お客様に対する長期的な貢献を果たすことに最大の意義をもって事業活動に取り組んで参ります。

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