【雇入れ直後の業務】
創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1800人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!!
入社後は、オンライン研修or現場OJT研修 となります。
◆取引業界
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
◆プロジェクト例
・ システム要件定義・設計（上流）SE
・ システム実装・テスト（下流）PG
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
【業務の変更の範囲】
無
【勤務時間】
9：00～18：00（休憩1時間、実働8時間） ※就業先により異なる可能性あり
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
月平均20時間～30時間
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
1時間
【雇入れ直後の就業場所】
滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県（面接内でお伝え致します。）
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
6ヶ月
【基本給】
185,000円～
【賃金形態】
月給
【昇給制度】
年1回（4月）
【賞与】
賞与年2回（6月・11月）
【待遇・福利厚生】
■資格取得補助
■社会保険完備
■退職金共済
■契約保養所（ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど）
■旅行会社の割引利用
■飲食店の割引利用※全国20.000店
■各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）
■保養所補助または体育奨励施設利用補助（補助規定あり）
■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
■定期健康診断
■産業医健康診断
■受動喫煙対策：屋内禁煙 他
【交通費手当（出社の際）】
原則全額支給※但し月5万まで
【PC貸与有無】
【手当・インセンティブ】
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円
■資格手当（報奨金あり）
【リモートワーク手当】
有
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
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