【UIUXデザイナー/地方フルリモートOK】「セキュリティコンプライアンス領域」/プロダクトデザイナー（マネージャー候補）

【雇入れ直後の業務】

▼SecureNaviについて
　私たちは「セキュリティコンプライアンス領域」と呼ばれる、現時点では非常にニッチですが、これから大きく成長していく領域でサービスを提供している会社です。

「セキュリティコンプライアンス」とは、企業が守らないといけない情報セキュリティに関するコンプライアンス要件（例えば、個人情報保護法やマイナンバー法、ISMS/Pマークの審査基準、取引先からのセキュリティ調査、社内で定めた情報セキュリティ規程など）を適切に管理し、守っていくための取り組みのことです。

企業の情報セキュリティ担当者は、目まぐるしく変化するセキュリティコンプライアンス要件をウォッチし、もれなく対応することが「望まれています」が、実際問題として、これらに全て対応することは、難しいことが現状です。

リソースが乏しい中小企業はもちろんのこと、専任者や専任チームがいる大手企業でも、これらの要件の整理に多大な時間をかけています。

私たちは、この仕組みを抜本から構造変革したいと考えています。

▼募集背景について
ISMS の構築支援というと、いわゆるコンサルティング会社のコンサルタントが、お客様 1 社あたり平均 30 〜 100 時間ほどの時間をかけて支援するのが常識です。そのため、コンサルティング会社には人件費がかかり、その分、お客様への金銭面でのご負担も大きくなってしまいます。また、コンサルタントという個人に依存する属人的な支援が行われるケースが多く、品質のバラツキが発生することがあります。そのような「支援にかかる金額の高さ」「品質のばらつき」が、ISMS 構築や認証取得のための大きなハードルとなっていました。この仕組みは、日本にISMS制度が誕生してから20年間変わっていません。

そのような現状に対して、弊社は SaaS を活用することで、従来のコンサルティングサービスと比較して、より効率的・低コスト・安定した品質で、お客様の ISMS 構築・運用を支援できる、日本初のサービスを提供しています。

SecureNaviでは、「セキュリティコンプライアンス as a Service」の実現に向けて、今後も事業を拡大していきます。それに伴い組織も拡大すべく、プロダクトデザイナー（マネージャー候補）として、プロダクトチームと共に理想の体験設計とそれを実現するためのデザインをリードいただきます。
ユーザー体験を第一に考えたプロダクトづくりを推進するデザイナーを募集しています。

▼ポジションの魅力
・今後大きな成長が見込める日本初の情報セキュリティレベル向上を目的としたプロダクトに携わることが可能です
・少数精鋭のチームで裁量権を持って働くことができます
・まだまだ進化途中のクラウドサービスにおける、デザインの設計に携われます
・急成長中（昨年比5倍以上の売上成長）の会社での業務経験が積めます

▼業務内容
SecureNaviのプロダクトデザイナーとして以下業務をおまかせします。
・ 新機能の要件定義フェーズからの参加
・ UI/UXデザイン全般の設計、改善、実行
・ ユーザーリサーチの計画、実施、結果のデザインプロセスへの反映
・ デザインプロセスの標準化、最適化
・ デザインシステムの構築、運用
・ プロダクトビジョンをデザイン観点から支援、推進
・ デザイン組織のチームビルディング、育成、及びマネジメント

【業務の変更の範囲】

会社の定める業務

• 必須スキル
  ・ 自社サービス（toB,toC問わず）のWebアプリケーションのデザイン経験4年相当以上
  ・ リードデザイナーとしての経験、又は、メンバーマネジメント経験
  歓迎スキル
  ・ BtoB SaaS企業でのエンタープライズ向けデザイン経験
  ・ ユーザーリサーチ経験
  ・ デザインシステムの構築、運用経験
  ・ 新規プロダクトの立ち上げ経験
  ・ Reactなどのフロントエンドフレームワークの利用経験
  ・ 職種問わず、チームやプロジェクトのリーダー経験
  ・ スクラムでの開発経験
  求める人物像
  ・ SecureNaviのビジョンとバリューに共感いただける方
  ・ ユーザー中心のプロダクト思考を持つ方
  ・ 組織の立ち上げに興味がある方
  ・ 変化の速い環境において、課題に対して柔軟かつ迅速に対応できる方
  ・ チャットコミュニケーションに慣れている方
  ・ 対人コミュニケーションをおろそかにせず、どんなバックグラウンドの人とでも気持ちよくコミュニケーションが出来る方
  ・ 能動的に課題を見つけ行動できる方
  ・ 周囲を巻き込み行動できる方
  ・ アナログなセキュリティコンプライアンス領域の課題解決への興味がある方

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/本社

【就業場所の変更の範囲】

無