【静岡県磐田市／浜松市】ロボティクス領域基幹システム開発・導入・保守エンジニア（リーダー候補）

【雇入れ直後の業務】

～ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎～

■職務内容：
ヤマハ発動機の戦略事業領域であり、今後更なる成長が見込まれるロボティクス領域の基幹システムの開発・導入・保守業務をお任せします。
※基幹システム…販売、物流、サービス、生産管理、購買、部品表等
※将来的にはマネジメントを担当します。

■具体的には：
開発・導入チームでは、現行システムの理解と新システムの最適化を検討したうえで、外部ベンダーと共に新システムの開発・導入を行います。
・保守チーム：現行システムのメンテナンス、システム障害対応を行うと共に、新システム構築の支援
・2つのチームで相互に連携をとり、基幹システムの開発・導入・保守を一貫して担当
・各業務領域のスペシャリストと密にコミュニケーションを取りながら、チームでプロジェクトを推進
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後について：
まずは現行システムの理解を深めていき、将来的にはチームの核として、システム刷新プロジェクトを推進、稼働後は新システムの保守の内製化を実現していきます。

■当ポジションのやりがい：
約30年稼働している現行システムの刷新によって、ヤマハ発動機グループ全体の基盤、DX戦略を支えることができます。

■配属部門について：
◇ミッション：ヤマハ発動機グループのDX戦略である基幹システムの刷新と、新基幹システム含め安定稼働させること。
◇主な仕事内容：ヤマハ発動機の中長期計画にある、Y-DX1（経営基盤改革）の推進に向けたロボティクス領域の基幹システム開発・保守・運用を担っています。
◇強み：
・私たちは、ヤマハ発動機の各事業部、国内拠点・海外拠点やベンダーと連携しながら、新しい価値を生み出し続けています。
・ベテラン／若手が一体となったチーム力で、助け合い／尊重しながら、目標達成にけて、毎日学習／毎日成長する事ができます。

■当社について：
当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。

【業務の変更の範囲】

会社の定める業務

• ■必須条件：
  ・販売、物流、サービス、生産管理、購買、部品表いずれかの基幹業務アプリケーション領域の開発／導入実務経験3年以上
  ・課題意識を持ち、周囲を巻き込んでコミュニケーションを取りながら解決する力
  ■歓迎条件：
  ・システム開発におけるリーダー、プロジェクトマネジメントの経験（小規模なチームのリーダー経験も可）
  ・開発協力会社との折衝経験
  ・複数の業務領域のアプリケーション開発経験
  ・お客様との会話でシステム要件を整理／提案する力
  ・TOEIC(R)テスト（R）テスト500点以上の英語力
  
  ＜語学力＞
  歓迎条件：英語中級

【雇入れ直後の就業場所】

在宅/本社/各事業所

【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所