【東京】Salesforceプロジェクトマネージャー/候補（年率約140％の急成長企業/リモート可）

【雇入れ直後の業務】

＜創業以来年率約140％の急成長企業/自身のキャリアを高めることができる環境/リモートワークOK（2021年10月現在は8割の方が利用しています）/フルフレックス制度>

■募集の背景
日々変化する外部環境の変化に対応し、高い事業成長性を維持していくためには、優秀な人材が欠かせないと考えております。
私たちと一緒に事業成長を実現していく新たな仲間をむかいいれていき、事業成長を加速していきたいというのが募集背景です。

■概要
プロジェクトマネージャーとして、セールスフォースの導入プロジェクトに関わっていただきます。
※仕事の例
システム開発工程（1）（2）の工程をプロジェクトをリードしながらプレイングマネージャーとしてご担当頂きたいと考えております。
ご経験を積んで頂きながらご担当頂く領域を拡げて頂くイメージです。
　（1）要件整理、基本設計（2）詳細設計、実装、テスト

■主なクライアント：大手製造業 / 大手金融SIer等

■同社の魅力：
・顧客リピート率はほぼ100％：常にお客様の期待を超える提案型コミュニケーションとスピードにこだわっているためデリバリーの質が高くこの数値が実現しています。
・現場エンジニア発案により導入された、時差出勤制度や1時間単位有給制度を取り入れたことにより、社内全体の生産性が向上致しました。その結果、平均月残業時間が22時間になりました。その後18時までに業務を終了し、専門知識や技術を高めるための勉強会を開くメンバーもおります。
・アクセンチュア、アマゾン出身の優秀な社員が在籍しており、モチベーション高く業務に集中できるよう、大手からの幅広い獲得案件の中から、
できるだけご本人の志向に合った業務をアサインすることにより、社員満足度も高く、【離職率は8.8％】となっております。

【業務の変更の範囲】

無

• ■必須要件
  ・Salesforceの導入に関するマネジメント経験
  ・顧客提案経験
  
  ■歓迎要件
  ・Salesforceを活用した営業管理、マーケティングオートメーションなどの改善に関する知見
  ・セールスフォース導入に関するセールス経験

【雇入れ直後の就業場所】

自宅

【就業場所の変更の範囲】

無