【正社員/フルリモート/データエンジニア】国内シェア7年連続No.1のシステムを開発・提供する企業でのデータエンジニア募集！

【雇入れ直後の業務】

【カオナビについて】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,600社以上（2024年3月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。
「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

▼提供中のプロダクトの一例

人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

【募集背景】
事業の成長に伴いデータの利活用の重要性が増してきています。

現在利用しているETL処理やデータ基盤に関しても、事業成長とともに扱うデータ量やデータの種類が増加し新しい課題が都度発生していくため、継続的に課題解決・改善を実施していきたいと考えています。

データ周辺のシステムを主体的に改善していき、よりよくデータ提供できる環境へ進化したいため、それを担っていただける方を募集します。

【業務内容】
現状の案件方法、アーキテクチャのキャッチアップ
案件推進により課題や改善ポイントの探索・特定
チーム内のボトルネック解消のためのプロセス改善
中期システム運営を見据えたETLのあるべき姿の策定
システム開発にとどまらないデータ利活用によるビジネス貢献方法の提案
【ポジションの魅力】
事業成長にともない扱うデータの量や種類が増加しており、日々変化するデータ周辺のシステムの課題に挑戦できる
上記のような環境で、主体的に課題提案や技術提案ができる

【業務の変更の範囲】

会社の定める業務すべて

• ■求めるスキル・経験（MUST）
  
  ETL運用・データ基盤運用の実務経験（3年以上）　
  ※データエンジニアリング経験
  プログラミング経験（3年以上）
  クラウドプラットフォームの経験
  ■求めるスキル・経験（WANT）
  
  【技術スキル】
  
  ETL・データ基盤の課題解消、改善経験（移送方式変更・コストカット等）
  ETL・データ基盤構築経験
  システム課題を自ら発見し、改善案の提案や決裁をおこなった経験
  テックリード経験
  ビジネス戦略からシステム戦略を立案した経験
  【ビジネススキル】
  
  ビジネスニーズを理解し、技術的な解決策を提案できる方
  技術的な課題解決能力が高く、チームのボトルネックを解消できる方
  データエンジニアリングの最新トレンドに関心があり、継続的に学習できる方
  チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、知識共有を積極的に行える方

【雇入れ直後の就業場所】

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F/自宅

【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所