No.8465 / 正社員 / QAエンジニア / 希望者は出社可,首都圏フルリモート

職種
QAエンジニア
雇用形態
正社員
リモートワーク補足
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

9:00~18:00


【働き方】


【時間外労働の有無】

平均20時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
450万円 〜 600万円
語学力 / 国籍
開発環境
【開発環境】
サーバサイド言語:Ruby
サーバサイドフレームワーク: Ruby on Rails
フロントエンド言語:HTML、CSS、JavaScript
フロントエンドフレームワーク: Nuxt(Vue.js)
モバイルアプリ言語:SwiftUI
インフラ:AWS
Webサーバ:nginx
サーバOS:Amazon Linux 2
DB:Aurora Postgrespl
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理: GitHub
コミュニケーションツール:Slack
プロジェクト管理:Backlog、Jira

【開発環境補足】
トレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。
※社内勉強会を通じて、開発現場で必要としているものを常にチーム内で共有しています。
求めるスキル
  • 必須スキル
    ・テスト設計
    ・テスト計画策定
    ・設計・計画に基づくテスト実施の経験
    ・プログラミングの経験(言語問わず)

    歓迎スキル
    ・iOSアプリのテスト経験
    ・SaaS企業での勤務経験
    ・品質管理やソフトウェア開発に関連する資格の保有
    ・テスト自動化ツールの使用経験
    ・プロセス改善(テスト・QA領域に関わらず)
    ・不具合分析のご経験

    【参考URL】
    [エンジニアの評価制度について]
    https://jobs.spiderplus.co.jp/spider-class/883
    [エンジニア採用 issueについて]
    https://jobs.spiderplus.co.jp/spider-class/99
    [開発G・インタビュー]
    https://jobs.spiderplus.co.jp/interview/category/development
    [対談・LT大会レポート等]
    https://jobs.spiderplus.co.jp/spider-class/category/recruitment

    ****

    [建設テックが面白い理由]
    ■https://note.com/keisuke_miura/n/n1f8574e873a7
    [BtoB SaaS組織の在り方]
    ■https://note.com/keisuke_miura/n/nb47f34c997c7
    [CMの成果]
    ■https://seleck.cc/1482?fbclid=IwAR2pBJ5yaZDEFiLnYhUtoUe3XzFsNhhdZ8ixnAEkLG25JFU167qyYn-8Fhc
    [代表インタビュー記事]
    ■https://ken-it.world/success/2021/04/the-history-of-spiderplus.html
    ■https://japan.cnet.com/article/35179072/

    求める人物像
    ・ユーザー目線で品質を考えることができ、論理的かつ戦略的に品質向上のための施策を考えることのできる方。

    ・ソフトウェアテストに関する幅広い知識と実務経験を持ち、テスト計画の策定、テストケースの設計、テスト自動化のスキルを保有しており、それらを活用して高いサービス品質を実現できる方。
契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3カ月

給与

【基本給】

284,324円~392,432円

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給制


【固定残業代】

20時間/月 50,676円~67,568円

※ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給


【昇給制度】

年二回

休日 ・ 休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

【福利厚生】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担) 社員持株会制度あり ベネフィット・ワン 健康診断 インフルエンザ予防接種 【待遇】 昇給年2回 交通費支給(上限50,000円/月) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)


【交通費手当(出社の際)】

通勤手当:上限月50,000円


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円 社会保険:各種社会保険完備


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
書類選考
面接2回+SPI
内定
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