【正社員/東京/シニアSRE】AI・DXで成果を創出する国内最大級のプラットフォームでのシニアSRE募集！

【雇入れ直後の業務】

Company overview / 会社概要
We are a company that strives to achieve a happy society through solving social issues using AI. As a solution for improving labor productivity in an aging society with a declining birthrate, we are dedicated to creating a variety of services using our unique AI technology and AI platforms.

Founded in 2016, we went public in November 2021. Our performance has been growing year by year, and especially in the fiscal year 2023, with the explosive popularity of generated AI, it is predicted that conversational AI will be incorporated into 40% of enterprise applications by 2024, creating a favorable market environment. In the fiscal year 2023, our sales reached approximately 8.3 billion yen, and the number of members expanded to around 400 at the head office alone. With the dynamic evolution of our business environment, including the acquisition of two subsidiaries and the formation of one group company, we are actively seeking new team members to realize new services and businesses aimed at solving social issues.

私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。

当社は2016年に創業し、2021年11月に上場しました。業績は年々成長し続けていますが、特に2023年度は生成AIの爆発的な普及により、2024年までにエンタープライズアプリケーションの40%に会話型AIが組み込まれることが予測されるなど、市場で追い風が吹いています。2023年度の当社売上は約83憶、メンバーは本社単体で400名ほどに拡大。2社の子会社化、1社のグループ化など事業環境はダイナミックに進化しており、社会課題解決に向けた新たなサービスや事業の実現に向けて、さらなる仲間を募っています。

Business content / 業務内容
As a Senior SRE, you will be responsible for developing key processes and procedures to facilitate the smooth planning, execution, and delivery of products, as well as implementing requirements. With our aim of using AI to solve societal issues, you will have the mission of solving engineering department problems!

Lead the design, implementation, and management of scalable and reliable infrastructure solutions in public cloud environments (e.g., AWS).
Lead the development and maintenance of Kubernetes clusters, ensuring optimal performance, availability, and security.
Collaborate with development teams to provide expertise in designing architecture, act as a trusted advisor for development teams, provide consultations on infrastructure-related matters and guide them toward effective and scalable solutions.
Monitor system performance, troubleshoot complex issues, and implement proactive measures to ensure high availability and reliability.
Lead incident response and resolution, conducting post-mortem analyses to identify areas for improvement.
Lead the professional development initiatives within the team by mentoring junior members, conducting comprehensive code reviews to uphold quality and best practices, and orchestrating training and workshops to enhance overall skill sets.
シニアSREとして、製品の企画、実行、およびデリバリーを円滑にするための主要なプロセスと手順の開発、要件の実装に責任を持ちます。AIを使用して社会の課題を解決することを目指しているため、エンジニアリング部門の問題を解決する使命を担います！

AWSなどのパブリッククラウド環境でスケーラブルで信頼性のあるインフラソリューションの設計、実装、および管理をリードします。
Kubernetesクラスターの開発とメンテナンスをリードし、最適なパフォーマンス、可用性、およびセキュリティを確保します。
開発チームと協力してアーキテクチャの設計に専門知識を提供し、開発チームに対して信頼できるアドバイザーとして機能し、インフラに関連する問題に対するコンサルテーションを行い、効果的かつスケーラブルなソリューションに導きます。
システムのパフォーマンスを監視し、複雑な問題のトラブルシューティングを行い、高い可用性と信頼性を確保するための積極的な対策を実施します。
インシデントの対応と解決をリードし、事後分析を実施して改善の余地を特定します。
チーム内のプロフェッショナルな成長イニシアチブをリードし、ジュニアメンバーへのメンタリング、コードの総合的なレビューによる品質とベストプラクティスの維持、全体的なスキルセットの向上を図るためのトレーニングとワークショップを主催します

【業務の変更の範囲】

会社の定める範囲

• 応募資格（必須）
  Extensive expertise in at least one cloud platform (i.e. AWS, Azure, GCP, etc...) and experience in designing and leading the management of scalable cloud-based infrastructure
  Strong expertise in infrastructure-as-code solutions such as Terraform
  Strong operational expertise in containerization technologies, especially Kubernetes
  In-depth knowledge of source control, CI/CD, infrastructure automation, orchestration, deployment automation and configuration management
  Solid understanding of networking and security best practices
  Excellent problem-solving skills and the ability to lead collaboratively in a team-oriented environment.
  While our team is mostly english-speaking, you should be comfortable enough talking in Japanese with other internal stakeholders
  少なくとも1つのクラウドプラットフォーム（例：AWS、Azure、GCPなど）における幅広い専門知識と、スケーラブルなクラウドベースのインフラストラクチャの設計および管理のリーダーシップ経験
  Terraformなどのインフラストラクチャのコード化ソリューションにおける強力な専門知識
  特にKubernetesにおける強力な運用の専門知識
  ソースコントロール、CI/CD、インフラストラクチャの自動化、オーケストレーション、デプロイメントの自動化、および構成管理に関する深い知識
  ネットワーキングおよびセキュリティのベストプラクティスに対する確かな理解
  優れた問題解決能力およびチーム指向の環境で協力的にリーダーシップを発揮できる能力
  チーム内言語は主に英語となりますが、社内関係部門と日本語でコミュニケーションをとることが求められます。
  応募資格（歓迎）
  AWS Solutions Architect certifications or knowledge on par with those
  Certified Kubernetes Administrator or knowledge on par with those
  Familiar with scripting languages (Shell, Python, Golang)
  Familiar with extended infrastructure-related tooling such as Ansible or Chef
  Experience in working with large software systems developed on Unix/Linux
  Experience of working with monitoring and metrics systems (e.g Grafana, Datadog, etc.)
  Experience in leading teams through incident response and post-mortem analysis
  Experience in working closely together with development, product and business teams
  Bi-lingual (business English & Japanese daily conversation or English daily conversation & Japanese native)
  AWS Solutions Architectの認定資格 または同等の知識
  Certified Kubernetes Administratorの認定資格 また同等の知識
  Shell, Python, Golang などのプログラミング言語の経験
  Ansible, Chefなどの拡張インフラ関連ツールの経験
  Unix/Linux上で開発された大規模なソフトウェアシステムの運用経験
  モニタリングおよびメトリクスシステム（例：Grafana、Datadogなど）の管理運用経験
  インシデント対応と事後分析を通じてチームをリードした経験
  Engineering, Product, Businessチームなどと連携しながら業務を進めた経験
  バイリンガル（ビジネス英語＆日本語の日常会話 または 英語の日常会話＆日本語のネイティブ）
  求める人物像
  You are comfortable at explaining complex recommendations to engineering and infrastructure teams, while discussing technical trade-offs in product development with other work colleagues.
  You are highly resourceful, analytical, and have a combination of focus, flexibility, self-motivation, and integrity.
  Our team values communication with candor (openness, frankness, honesty) and the 4 Agile Values to ensure everybody can grow and progress together as well as support the company's CREDO and values, and you are comfortable to work in such an environment.
  Engineering, Infrastructureチームなどとプロダクト開発における技術的課題を議論しながら、複雑な提案を分かりやすく説明できる方
  柔軟性, 論理的思考, 自発性, 誠実さを持っている方
  私たちのチームは、会社の理念やバリューに貢献しながら、チーム全員が切磋琢磨し成長していくため、オープンで率直なコミュケーションとアジャイルの価値観を重視しています。とても働きやすい環境です。

【雇入れ直後の就業場所】

〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ツインビル東館5階

【就業場所の変更の範囲】

会社の定める範囲