【正社員/フルリモート/事業横断】国内シェア7年連続No.1のシステムを開発・提供する企業でのAWSエンジニア募集！

【雇入れ直後の業務】

【カオナビについて】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,600社以上（2024年3月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。
「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

▼提供中のプロダクトの一例

人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」
【業務内容】
プラットフォーム本部はカオナビ社内における複数プロダクト開発の部門に対して横断的なエンジニアリングを行う部署です。その中で今回は、これまで以上に安心安全かつ事業開発スピードの加速に繋げるためのクラウド基盤構築を担当いただく方を募集しています。

具体的には、

・自社プロダクトの製品開発や運用をする部門に対してAWSのマルチアカウント運用整備として、統制強化やガードレール構築などを実施

・プロダクト領域に対しサービス運用や外部認証制度などに対応するガイドライン整備や体制整備

・基盤管理。具体的には自社オウンドメディアやプロダクト横断要素がある基盤と関連Webサービスに対する設計構築・開発及び運用保守業務 (この中には対象サービスのSRE活動含む)

【業務の魅力】
・自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとし全体最適をリードすることで、全社を通して大きなインパクトを与えられる

・より高度かつ最新技術をもとに、新しいアイデアの企画～実践まで幅広い経験を積むことができる

・複数プロダクト開発の部門と横断的に接することで、広くビジネス課題に関わることができる

【チーム開発の具体例】
専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

【業務の変更の範囲】

会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

• ■求めるスキル・経験（MUST）
  
  ・AWSでのインフラ構築・運用設計の経験
  ・セキュリティやネットワークに関する一般知識
  
  ■求めるスキル・経験（WANT）
  
  ・要件調整や運用保守における顧客対応の経験
  ・非機能要件定義、システム運用設計、業務運用設計などを行った経験
  ・IaCやCI/CDの考え方を取り入れた基盤構築/管理/運用の経験
  ・セキュリティやネットワークに関する専門知識
  ・インフラ要素技術選定に必要な高度な専門知識
  ・ネットワークに関する高度な専門知識(例：BGP等を始めとするネットワークプロトコルの理解)
  ・情報セキュリティ認証制度の運営、システム監査等の技術的実装を伴う実践的な業務経験

【雇入れ直後の就業場所】

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
※開発拠点は東京オフィスのみです。
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。

【就業場所の変更の範囲】

本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス