【正社員/テックリード】ソフトウェアの品質保証領域を手掛けるSHIFT社のプラットフォームエンジニア

  • 株式会社SHIFT
おすすめポイント
■ 最先端の開発手法を駆使した「未来志向」の環境
SHIFTのアジャイル推進部は、DevOpsの推進を通じ、戦略的に設計されたCI/CDパイプラインとモダンな技術環境が整備されており、最先端のアプローチを実践できるフィールドが広がっています。

■ 技術成果を適切に評価する圧倒的な透明性
SHIFTでは、プロジェクト成功や技術的リーダーシップを成果として評価し、直接年収や待遇に反映させる制度を整えています。
本ポジションでは、技術特化型エグゼクティブとしてのステータスをもちながら、成果を最大限に評価される透明性の高い環境でキャリアを築けます。

■ 市場価値を飛躍的に高める技術キャリアパス
SHIFTにはDevOpsの技術、知識・体系を理解したコンサルタント業務やスクラムマスターなど、コンサルタントの視点と技術視点の両方を兼ね備えたテックキャリアを築くためのパスが用意されています。

■ 圧倒的な市場リーチと業界全体への影響力
SHIFTが関与するプロジェクトは、金融、製造、ITなど多様な業界にわたり、これまでにないスケールで社会全体に影響を与えています。
圧倒的な取引社数を背景に、業界課題を深く理解し、実行可能なソリューションを提供することで、単なるエンジニアではなく、業界変革をリードする存在としてのポジションを確立できます。
職種
テックリード
業務内容

【雇入れ直後の業務】

募集背景
SHIFTでは、先端技術と長年培ったノウハウを基盤に、お客様のIT開発効率化とDX推進を支援しています。現在、迅速かつスケーラブルなシステム構築を可能にするDevOpsの需要が急速に高まり、 事業戦略を実現する柔軟な基盤構築 が 不可欠となっています。

SHIFTは、お客様のビジネス変革を成功に導くため、 事業戦略と密接に連動したソリューション設計と高度な技術提供 を実現する体制強化を目指しています。

私たちは、単なる技術支援に留まらず、業界の未来を形づくる「戦略的パートナー」として成長をつづけています。この挑戦をともに進め、業界に変革をもたらすリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしています。

なぜSHIFTなのか?
現代の開発現場では、「You Build It, You Run It(つくった人が運用する)」という方針が一般化しています。しかし、急激な市場変化や開発スピードの向上が求められるなかで、この方針は開発者に過剰な負担を強いています。
SHIFTは、この業界全体の課題に対し、 プラットフォームエンジニアリングを軸とした戦略的なソリューションを提供 。開発者が本来のクリエイティブな業務に集中できる環境を構築し、企業の競争力を底上げします。

【属人性の排除】:組織を進化させるSHIFTのアプローチ
SHIFTの大きな強みは、テスト分野で培った「属人性の排除」にあります。
属人性は、プロジェクトの遅延やリスクを生む大きな要因ですが、SHIFTはこれをシステム化されたノウハウと包括的なサポートで解消。プロジェクト全体の透明性と再現性を確保し、変化の激しい市場でお客様が成果を出せる基盤を提供します。

【迅速なデプロイを実現 】: 市場のスピードに即応する基盤
SHIFTは、CI/CD構築・運用支援を通じて、お客様が変化の激しい市場に迅速に対応できる基盤を提供するとともに、単なる技術提供に留まらず、ビジネス戦略そのものを加速させることを目指しています。

ポジションについて
本ポジションは、単なる技術的な役割を超え、お客様のビジネス目標を実現する「戦略的パートナー」としての重要な位置づけです。専門的な技術知見を基に、お客様の課題を深く理解し、迅速かつ持続可能な基盤を提供することで、事業成長を支える役割を担います。

SHIFTでのこのポジションは、単に技術を磨くだけではなく、業界全体の


【業務の変更の範囲】

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
勤務時間 ・ 形態

【働き方】

固定時間制(9時~18時、10時~19時など)  裁量労働制 


【時間外労働の有無】

月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績


【裁量労働制の採用】

専門業務型裁量労働制


【みなし労働時間】

(1日のみなし労働時間)8時間


【休憩時間】

60分

想定年収
1,000万円 〜 1,800万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 求めるスキル・経験
    ・3年以上のオブジェクト指向言語での開発経験(以下いずれか)
    Java、Python、C#、PHP、JavaScript、TypeScriptのいずれかでの開発経験

    ・基本設計のご経験
    要件定義から基本設計までの一貫したプロセスの理解

    ・小規模チームのマネジメントまたはリーダー経験
    プロジェクト進行管理やメンバーサポートにおけるリーダーシップの発揮

    【尚可スキル】
    ・AWS環境でのシステム設計および構築経験
    クラウドインフラ設計・構築の経験

    ・CI/CDパイプラインの設計・構築およびテスト自動化の経験
    継続的インテグレーションやデプロイの自動化、テスト自動化フロー構築に関する知識や実務経験

    ・Dockerイメージの作成および運用経験(経験年数問わず)
    コンテナ環境でのシステム構築に関する経験

    求める人物像
    ・技術の有識者やエキスパートたちと共に切磋琢磨しながら働きたい方
    ・システムや仕組みづくりに楽しさを見出せる方
    ・技術者として変化に柔軟に対応する力を磨きたい方
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル


【就業場所の変更の範囲】

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3ヶ月(給与・待遇に違いはありません)

給与

【基本給】

620,034円~1160,100円

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給


【固定残業代】

45時間/月、 月額158,300円~284,900円

※ 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給

休日 ・ 休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】

出張手当


【リモートワーク手当】

1営業日当たり250円


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

■本社 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり) ■新宿第1 敷地内禁煙 ■札幌第1・第2 敷地内禁煙 ■仙台 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ■新潟 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり) ■名古屋 敷地


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
選考プロセス
書類選考

1次選考(配属先グループ責任者)

最終選考(配属先部署責任者)

内定

入社

企業情報

企業名
株式会社SHIFT
本社所在地
東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
会社設立日
2005/09/01
資本金
11,000,000円
従業員数
3247人
企業概要
毎年約150%の売上高成長率を継続中の今、急成長中の企業です。テスト開発を基盤に成長を遂げており、現在では、連結9,000名以上の従業員が在籍をしております。また、開発案件も現在では非常に多岐に渡っており、金融や官公庁系の開発からWeb系の開発まで様々な開発を行われております。

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