【正社員/東京/インフラエンジニア】◆全面開示を徹底/最大還元率86%/完全案件選択制/年間休日130日

  • 株式会社ルートゼロ
おすすめポイント
★案件は常時6000~7000件抱えており、あなたの希望に応じて案件を選択できる制度を取り入れています!
★単価に対しての給与査定方法も開示しているので、スキルに適した給与を提供しています!
★年間休日130日、残業月10時間以内など、ワークライフバランスも保てる環境。副業をしている社員も多数いるので、あなたに合わせた働き方を実現できる環境です!
職種
インフラエンジニア
業務内容

【雇入れ直後の業務】

【募集背景】
インフラエンジニアはステップアップの機会が特に少なく、 働く環境がキャリアへの影響がかなりあります。
「上流工程を手掛けたいけど会社都合の案件ばかり」
「スキルの高い人から刺激を受けて成長したいのに一人の案件ばかり」
「同じ業界ばかりで知識が広がらない」
その不満、案件情報【全面開示】の当社で全部クリアにしませんか?
社員が、ITエンジニア・プログラマとして第一線で働ける会社を目指している当社。
「いろんな分野に挑戦したい」
「自分の意思で仕事をしたい」
そんな思いを持った仲間がのびのびと活躍しています。
先輩の入社の決め手は、【案件の情報全部見せ】からの【100%案件選択制】が本当に実行されていること。実際、運用経験のみから設計・構築へステップアップした例もあります。

【6,000〜7,000件の案件から選択可能︕】
当社は設⽴以来、幅広いお客様と強固な信頼関係を構築。そのため仮想化(AWS、GCP等)サーバ環境の設計・構築・運⽤など幅広い案件からお選びいただけます。

【具体的には】
■インフラのシステム企画~要件定義
■ネットワーク環境構築
■クラウドサービスの導入・構築
■仮想化ソリューション
■運用・保守 など

【具体的なプロジェクト事例】
■仮想化(AWS、GCP等)サーバ環境の設計・構築・運用
■Microsoft365導入におけるコンサルティング
■企業のシステムリプレイスにおける、ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用
■セキュリティ管理・システム障害対応・運用改善
■5G関連ネットワーク機器導入・設計・構築
■IaaS、SaaS等導入における設計・構築・運用 などをはじめ、上流工程&最新技術にチャレンジできる案件を多数ご用意しています。

◎社員の⼊社事例をご紹介︕
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☆H.Kさん(25歳男性)⼊社前︓運⽤・保守エンジニア(通信キャリア向け)
⼊社後︓ネットワーク構築(⾃動⾞業界向け)
年収︓380万円→480万円(100万円UP︕)
経緯︓ネットワークエンジニアとして異常監視やアラート解析などを⾏ってきたH.Kさん。転職前の会社では次回の案件も同じような業務内容で転職を決意。弊社の営業⼒を活かして、H.Kさんの経歴で携われる構築案件を提⽰。無事参画依頼をもらい現在では設計・構築フェーズを担当中︕
☆U.Tさん(29歳⼥性)
⼊社前︓サーバーエンジニア(Linux/サーバー構築)
⼊社後︓クラウドエンジニア(AWS設計・構築)
年収︓450万円→570万円(120万円UP)
経緯︓前職では2年間サーバーエンジニアとしてLinuxサーバーの構築などを⾏ってきたU.Tさん。今後はAWSの構築に携わりたいとのことで、U.Tさんの経歴で携われる案件を提⽰。無事AWS案件に参画し、現在は設計・構築フェーズを担当。

【仕事のポイント】
◎“全⾯開⽰”で要望にとことん向き合う︕
テレワークの有無など、案件情報は全て公開。そして案件決めはエンジニアの要望を聞くところから始めます。『給料を上げたい』『スキルアップしたい』『残業したくない』『在宅勤務がいい』など、要望は何でもOK。“100⼈いれば100通りの働き⽅”を叶えるため、最⾼のバックアップをします。


【業務の変更の範囲】

会社の定める業務範囲

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
※案件によってリモート可能性あり
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

9:00~18:00(実働8時間)


【働き方】

固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 


【時間外労働の有無】

月平均10時間程度


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
280万円 〜 500万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 【必須】
    ・インフラエンジニアとしての実務経験を3ヶ⽉以上お持ちの⽅

    【歓迎】
    ・ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウド等の専⾨知識やご経験をお持ちの方
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/本社/お客様先


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める就業場所

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

試用期間中は給与に変更があります。詳しくは給与欄をご覧ください。その他の待遇等は変わ りません。

給与

【基本給】

233,000円~(ただし、試用期間中は※試用期間中は213,000円~になります。)

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給制


【固定残業代】

20時間/月、月額37,175円~

※ 20時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給


【昇給制度】

年12回昇給査定:最低1年1度は必ず昇給(昇給率18%)


【賞与】

なし

休日 ・ 休暇
【年間休日130日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(5~8日)
■夏季休暇(5~8日)
■年末年始休暇(5~8日)
■有給休暇 ※消化率92%
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
★5日以上の連休取得が可能です。
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険(40歳以上)
■時間外手当(超過分)
■社員旅行
■健康診断
■独立支援制度
■月給保証制度
■資格支援制度
■SNS手当(最大5万円)
■カンパイ手当(ランチ・飲み会代補助)
■外部勉強会(学びたい事へ月1万円を支給)
■ホンサポ(書籍や有料動画の費用に月2000円を支給)
■サークル活動(フットサル部、バスケ部、オンライン麻雀部などの活動費を会社負担)
◎成長をサポートする制度が充実
社内研修の他、外部勉強会やホンサポ等のサポート制度も充実。知識や技術を積極的に学べます。「こんな事を学びた
い!」というものがあればぜひ提案して下さい。
◎副業可
空いた時間で副業OK。実際にプログラミングスクールの講師やフリーランスでの開発、学生時代からの飲食バイトを
している先輩もいます。


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内原則禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

喫煙専用室設置あり

加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
選考プロセス
①書類応募
②面接一回
③内定
※変動可能性あり

企業情報

企業名
株式会社ルートゼロ
本社所在地
-
会社設立日
2016/03/01
資本金
20,000,000円
従業員数
150人
企業概要
【★事業/サービス内容】
株式会社ルートゼロは、企業のIT開発課題と人材課題を解決するための多様なサービスを提供しています。主な事業には、SES(システムエンジニアリングサービス)、ソフトウェア開発、Web制作・RPA、採用コンサルティング、IT人材紹介、IT診断などがあります。これにより、企業の開発リソース不足やIT人材不足を補い、効率的かつ効果的なソリューションを提供しています。

【★社風/文化】
社員一人ひとりの成長とユーモアを大切にする企業文化を持っています。透明性を重視し、報酬や社内状況の全面開示を徹底しています。また、多様な価値観を尊重し、社員が自分の価値観を追求できる環境を提供しています。

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