【雇入れ直後の業務】
受託開発や常駐開発のプロジェクトにて一緒に開発を行ってくださるエンジニアの方を募集しています。
＜リモート案件あり＞
社員全体の７割程度が在宅勤務で業務を行っています。
◎福利厚生も充実！
→還元率「８９．６％」（２０２４年実績）
→取引先は上場企業も多く、長期安定！
→社内研修もあるのでブランクがあっても安心☆
＊変更範囲：会社の定める業務
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
【雇入れ直後の就業場所】
東京都新宿区大久保２丁目５－２２ セキサクビル ６階
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）
【契約期間】
期間の定めあり
６ヶ月
【契約更新】
有
本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する。
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
6ヶ月（条件変更無し）
【基本給】
317,000円～520,000円
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給制
【固定残業代】
30時間相当/月、 月額75,000～110,000円
※ 固定残業代を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給
【昇給制度】
あり（前年度実績 あり） 金額 1月あたり 5,000 円 〜 30,000 円（前年度実績）
【賞与】
あり（前年度実績 あり） 年2 回（前年度実績） 賞与月数 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
【待遇・福利厚生】
・ゲーム休暇制度
ゲーム等の余暇活動を行う為のリフレッシュ休暇として、有給休暇とは別に1日の有給休暇を取得できる制度です。
・誕生日休暇制度
誕生月の前後1か月の間に有給休暇とは別に1日の有給休暇を取得できる制度です。
・傷病特別休暇制度
有給休暇をすべて取得してしまっていても、最大で5日間の特別有給休暇を付与しています。
・年次有給休暇制度
就業規則に従って、初年度は10日間、最大で20日間の年次有給休暇が付与されます。
・昇給制度
毎年6月と12月に人事評価規定に基づき昇給金額を決定しています。
その他にも
・資格取得支援
・健康診断
・社内イベント多数
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【リモートワーク手当】
3,800円（前年度実績）
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
非喫煙者に限定して募集
希望する求人が無い場合、「エージェントにオーダー」してください。
エージェントがあなたの営業代行として、希望する条件のポジションを探してきます。
時間に余裕を持って、
早期にエージェントへ希望条件を伝えましょう。
あなたに代わって、理想的な仕事を探してきます。