【雇入れ直後の業務】
【主な業務内容】
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。
ほぼすべてを自社内開発でおこなっており、お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です。
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務
【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
上流工程から継続的インテグレーション（CI）や継続的デリバリ（CD）、Infrastructure as Codeに取り組み、サービスを継続的に改善します。
・最先端技術への取り組み
AI・機械学習・品質分析など常にR＆Dを繰り返し、最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。
【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
弥生シリーズ開発チーム（弥生会計など）
【業務の変更の範囲】
会社の指示する業務
【勤務時間】
【フレキシブルタイム】無 【コアタイム】10:00～15:00 【標準労働時間】7.5時間/日
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
19.33時間
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
12:00～13：00
【雇入れ直後の就業場所】
東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F、または自宅
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める事業所
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3ヵ月
【基本給】
月額：269,000円～521,100円
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給
【固定残業代】
30時間分を固定残業代として支給、 月額87,000円～168,900円
※ 30時間分を固定残業代として支給時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給
【昇給制度】
年1回
【賞与】
年3回
【待遇・福利厚生】
■副業：可
■資格合格お祝い金・資格維持費支給 （税理士：科目ごとに5万円または10万円、公認会計士：短答式 15万円 論文式 20万円等、それぞれ資格維持にかかる費用も支給）
■資格取得、研修受講の補助
■確定拠出年金
■慶弔時お祝い金、お見舞い金
■団体定期保険加入
■リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円）
■リモートワーク手当（月5,000円～7,500円）
■育児短時間勤務
■UIターン転職の方への入社時転居費用補助
■奨学金返済手当
■長期勤続支援：リフレッシュ休暇補助金、永年勤続表彰金
■レジャー、アクティビティ支援：社内親睦会制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入
【交通費手当（出社の際）】
規定内にて全額支給
【PC貸与有無】
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
特に無し
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